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?一、考核目的
为加强医院医疗质量管理,规范医疗行为,提高医疗服务水平,保障医疗安全,特制定本医疗质量考核内容及评分标准。通过定期考核,全面、客观、准确地评价医院各科室的医疗质量状况,发现问题,及时改进,促进医疗质量持续提升。
二、考核对象
医院各临床科室、医技科室、门诊科室
三、考核周期
每月一次
四、考核方式
1.日常检查:由医院质量管理部门、医务部门、护理部门等相关职能科室人员组成考核小组,定期对各科室进行日常巡查,检查医疗质量相关制度的执行情况、病历书写质量、医疗操作规范、护理服务质量等,并做好记录。
2.病历评审:随机抽取各科室一定数量的归档病历,按照病历质量评分标准进行评审,重点检查病历的完整性、准确性、规范性以及诊疗合理性等。
3.数据统计分析:收集各科室的医疗质量相关数据,如手术并发症发生率、医院感染率、药占比、抗菌药物使用率等,进行统计分析,评估科室医疗质量指标完成情况。
4.患者满意度调查:通过问卷调查、电话回访等方式,收集患者对各科室医疗服务质量、医护人员态度等方面的意见和建议,作为考核的参考依据。
五、考核内容及评分标准
(一)医疗质量管理组织与制度(10分)
1.科室质量管理小组(3分)
-科室成立质量管理小组,职责明确,定期开展活动(1分)。
-活动记录完整,对本科室医疗质量问题有分析、有整改措施及效果评价(2分)。
2.医疗质量管理制度执行(5分)
-严格执行首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度、病例讨论制度、手术分级管理制度、术前讨论制度、疑难病例讨论制度、死亡病例讨论制度等核心制度,无违反制度现象(3分)。
-各项医疗质量管理制度有培训、有考核,记录齐全(2分)。
3.医疗质量持续改进(2分)
-定期对本科室医疗质量进行总结分析,针对存在的问题制定切实可行的改进措施,并认真落实(1分)。
-改进效果明显,医疗质量有逐步提高的趋势(1分)。
(二)病历质量(30分)
1.完整性(10分)
-病历资料齐全,包括住院病历首页、病程记录、医嘱单、检验检查报告、体温单、护理记录等,无缺项(5分)。
-各项记录及时、准确,签字完整(5分)。
2.准确性(10分)
-病历书写内容真实、客观、准确,数据可靠,无虚假记录(5分)。
-诊断与治疗措施相符,辅助检查结果与病情分析一致(5分)。
3.规范性(10分)
-病历书写符合《病历书写基本规范》及相关诊疗指南要求,字迹清晰,表述准确,语句通顺,标点正确(5分)。
-医嘱开具规范,药物用法用量准确,各种申请单、报告单书写规范(5分)。
(三)医疗安全管理(20分)
1.医疗风险评估与防范(8分)
-对本科室开展的各类手术、有创操作等进行医疗风险评估,制定相应的防范措施(4分)。
-对高风险患者进行重点关注,采取有效的防范措施,减少医疗风险事件的发生(4分)。
2.医疗纠纷处理(6分)
-及时、妥善处理本科室发生的医疗纠纷,无因纠纷处理不当引发的不良后果(3分)。
-定期对医疗纠纷进行分析总结,提出改进措施,防止类似纠纷再次发生(3分)。
3.医疗差错事故管理(6分)
-严格执行医疗差错事故报告制度,及时上报本科室发生的医疗差错事故(3分)。
-对发生的医疗差错事故进行调查分析,采取整改措施,避免再次发生(3分)。
(四)医疗技术水平(15分)
1.技术操作规范(8分)
-医护人员严格执行各项医疗技术操作规程,操作熟练、准确(4分)。
-定期对医护人员进行技术操作培训与考核,成绩达标(4分)。
2.新技术新项目开展(4分)
-积极开展新技术新项目,有相关的可行性报告、实施方案及风险评估(2分)。
-新技术新项目开展后,有总结分析和效果评价(2分)。
3.疑难重症诊治能力(3分)
-对本科室疑难重症患者的诊治及时、有效,无延误病情现象(1分)。
-能够组织多学科会诊,共同解决疑难重症问题(1分)。
-有疑难重症病例讨论记录,诊疗方案合理(1分)。
(五)护理质量(15分)
1.护理管理(4分)
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