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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版瓷砖行业人才培养与引进合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期与地点

1.3合同生效条件

2.人才培养目标与要求

2.1人才培养总体目标

2.2人才培养具体要求

2.3人才培养周期

3.人才培养内容与方法

3.1人才培养课程设置

3.2人才培养实践环节

3.3人才培养师资力量

4.人才培养费用与支付

4.1人才培养费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.人才培养成果评估与认定

5.1人才培养成果评估标准

5.2人才培养成果认定程序

5.3人才培养成果认定结果

6.人才引进政策与条件

6.1人才引进政策概述

6.2人才引进条件与要求

6.3人才引进程序

7.人才引进费用与支付

7.1人才引进费用总额

7.2费用支付方式

7.3费用支付时间

8.人才引进后的待遇与保障

8.1人才引进后的薪酬待遇

8.2人才引进后的福利保障

8.3人才引进后的职业发展

9.人才培养与引进合同期限

9.1合同期限

9.2合同续签条件

9.3合同解除条件

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.合同变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

11.3合同变更与解除程序

12.合同附件与补充条款

12.1合同附件

12.2补充条款

13.合同签署与生效

13.1合同签署日期与地点

13.2合同生效条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

甲方：瓷砖行业人才培养与引进合作单位

地址：[甲方详细地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方：瓷砖行业人才培养与引进合作单位

地址：[乙方详细地址]

法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.2合同订立日期与地点

本合同于2023年10月15日在[合同订立地点]订立。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.人才培养目标与要求

2.1人才培养总体目标

乙方应在甲方提供的条件下，培养一批具备瓷砖行业高级技术和管理能力的专业人才。

2.2人才培养具体要求

2.2.1乙方应按照甲方提供的课程设置，确保培养的人才掌握瓷砖行业相关理论知识。

2.2.2乙方应提供实践环节，使培养的人才具备实际操作能力。

2.2.3乙方应确保培养的人才在培训结束后，能够胜任甲方的工作要求。

2.3人才培养周期

人才培养周期为12个月，自合同生效之日起计算。

3.人才培养内容与方法

3.1人才培养课程设置

乙方应根据甲方提供的课程大纲，制定详细的教学计划，包括理论课程和实践课程。

3.2人才培养实践环节

乙方应提供不少于6个月的实践环节，确保学员能够将理论知识应用于实际工作中。

3.3人才培养师资力量

乙方应选派具有丰富行业经验和教学能力的师资团队，确保教学质量。

4.人才培养费用与支付

4.1人才培养费用总额

人才培养费用总额为人民币[具体金额]。

4.2费用支付方式

4.2.1乙方应在每月末提交费用结算单，甲方在收到结算单后5个工作日内支付当月费用。

4.2.2甲方支付费用时，应通过银行转账方式进行。

4.3费用支付时间

每月的支付时间为每月的25日，如遇节假日则顺延至下一个工作日。

5.人才培养成果评估与认定

5.1人才培养成果评估标准

乙方应根据甲方提供的评估标准，对培养的人才进行综合评估。

5.2人才培养成果认定程序

5.2.1乙方应在人才培养结束后，组织评估小组对学员进行评估。

5.2.2评估结果需经甲方审核确认。

5.3人才培养成果认定结果

5.3.1评估合格的人才，由甲方颁发认定证书。

5.3.2评估不合格的人才，乙方应重新进行培训。

6.人才引进政策与条件

6.1人才引进政策概述

甲方将根据乙方培养的人才情况，制定人才引进政策。

6.2人才引进条件与要求

6.2.1乙方培养的人才需满足甲方的人才引进条件。

6.2.2乙方应提供人才引进的相关资料。

6.3人才引进程序

6.3.1乙方将符合条件的人才推荐给甲方。

6.3.2甲方对推荐的人才进行审核，审核通过后，办理引进手续。

8.人才引进后的待遇与保障

8.1人才引进后的薪酬待遇

8.1.1甲方将为引进的人才提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效工资和奖金。

8.1.2