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企业员工培训与招聘服务合同

合同编号：______________

甲方（提供培训与招聘服务方）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系方式：__________________

乙方（接受培训与招聘服务方）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系方式：__________________

第一章总则

第一条合同依据

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，由甲方提供乙方所需的员工培训与招聘服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则达成协议。

第二条合同目的

2.1甲方通过提供员工培训与招聘服务，帮助乙方提高员工素质，优化人力资源配置。

2.2乙方通过接受甲方的培训与招聘服务，提升员工技能，满足企业人才需求。

第二章培训服务

第三条培训内容

3.1甲方根据乙方的需求，提供包括但不限于专业技能培训、综合素质培训、团队建设培训等在内的员工培训服务。

3.2培训内容应涵盖乙方的业务需求，包括但不限于以下方面：

3.2.1行业发展趋势分析

3.2.2核心技能提升

3.2.3团队协作与沟通技巧

3.2.4个人职业发展规划

第四条培训方式

4.1甲方采用线上与线下相结合的方式进行培训，包括但不限于以下形式：

4.1.1线上培训：网络课程、直播讲座、远程辅导等。

4.1.2线下培训：讲座、研讨会、实操演练等。

4.2培训方式应根据乙方的实际情况和需求进行调整。

第五条培训时间

5.1甲方应在合同约定的培训时间内完成培训内容。

5.2培训时间由双方协商确定，并写入附件一《培训计划》。

第六条培训费用

6.1培训费用包括但不限于讲师费用、场地费用、资料费用等。

6.2培训费用由乙方支付，具体金额在合同附件中明确。

6.3培训费用应在合同签订后__个工作日内支付。

第三章招聘服务

第七条招聘需求

7.1乙方需向甲方提供详细的招聘需求，包括但不限于职位名称、职位描述、任职资格、薪资待遇等。

7.2乙方应在合同签订后__个工作日内向甲方提交完整的招聘需求。

第八条招聘流程

8.1甲方将根据乙方的招聘需求，开展招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等。

8.2甲方应在接到乙方招聘需求后的__个工作日内启动招聘流程。

第九条招聘结果

9.1甲方将向乙方提供招聘结果的反馈，包括但不限于候选人名单、面试情况、录用建议等。

9.2甲方应保证招聘过程的专业性和公正性。

第十条招聘费用

10.1招聘费用包括但不限于广告费用、面试费用、候选人筛选费用等。

10.2招聘费用由乙方支付，具体金额在合同附件中明确。

10.3招聘费用应在合同签订后__个工作日内支付。

第四章合同履行

第十一条合作期限

11.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年。

11.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

第十二条合同变更

12.1在合同履行期间，如双方协商一致，可以对本合同进行变更。

12.2合同变更需以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。

第十三条合同解除

13.1如发生以下情形之一，任何一方均有权解除本合同：

13.1.1合同一方严重违反合同约定；

13.1.2一方破产、清算或被吊销营业执照；

13.1.3因不可抗力导致合同无法履行。

第五章合同附件

15.1附件一：培训计划

15.2附件二：招聘需求表

15.3附件三：培训费用明细

15.4附件四：招聘费用明细

第六章培训实施与管理

第十四条培训计划执行

14.1甲方应根据附件一《培训计划》的内容，制定详细的培训日程安排。

14.2甲方应在培训开始前__个工作日将培训日程安排通知乙方。

第十五条培训场地与设施

15.1甲方负责提供符合培训要求的场地和设施。

15.2甲方应保证培训场地及设施的安全、卫生，并符合相关法律法规的要求。

第十六条培训师资

16.1甲方应选派具备相关专业知识和丰富教学经验的讲师进行培训。

16.2甲方应向乙方提供讲师的简介及培训课程大纲。

第十七条培训效果评估

17.1培训结束后，甲方应组织对培训效果进行评估。

17.2评估方式包括但不限于学员满意度调查、培训内容掌握程度测试等。

17.3评估结果作为改进培训工作的依据。

第十八条培训资料与证书

18.1甲方应提供必要的培训资料，包括但不限于教材、讲义、视频等。

18.2培训合格者，甲方应颁发相应的培训证书。

第七章招聘实施与管理

第十九条招聘流程管