河南科技学院成人高等学历教育期终考试《人力资源管理》试卷 A答案.doc

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人力资源管理模拟试题参考答案及评分标准（A）

一、名词解释（共10分，每题2分）

本题主要考查学生对基本概念、理论的理解和掌握程度。

评分标准：

1.所答要点完整，每小题给2分；全错或不答给0分。

2.部分正确可根据对错程度酌情给分。

试题：1.人力资源

参考答案：

人力资源界定为社会活动中人的要素，包括一切以人为载体的内在和外在的服务于社会活动的因素。

试题：2.工作分析

参考答案：

工作分析是人力资源管理的一项核心基础职能，它是一种应用系统方法，收集、分析、确定组织中职位的定位、目标、工作内容、职责权限、工作关系、业绩标准、人员要求等基本因素的过程。

试题：3.工作描述

参考答案：

工

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