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培养复合型人才的有效路径与战略实践
说明
面对日益严峻的复合型人才缺乏问题，企业与教育机构的合作成为解决这一问题的有效途径。通过校企合作、产学研结合，企业可以根据自身的需求，定向培养复合型人才，同时为教育机构提供实践机会，促进学生的多学科能力融合，提升他们的综合素质和创新能力。
本文仅供参考、学习、交流使用，对文中内容的准确性不作任何保证，不构成相关领域的建议和依据。
目录TOC\o1-4\z\u
一、社会发展对人才多元化的呼唤 3
二、信息技术促进资源共享与知识融合 3
三、批判性思维与问题解决能力 4
四、创新能力
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