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?一、总则
(一)编制目的
为有效预防、及时控制和消除医院突发事件的危害,指导和规范各类突发事件的应急处置工作,提高医院应对突发事件的能力,保障患者、医护人员的生命安全和身体健康,维护医院正常秩序,特制定本应急预案。
(二)编制依据
依据《中华人民共和国突发事件应对法》《突发公共卫生事件应急条例》《国家突发公共事件总体应急预案》及相关法律法规和规范性文件,结合医院实际情况制定本预案。
(三)适用范围
本预案适用于医院内各类突发事件的预防和应急处置,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水、台风等)、事故灾难(如火灾、爆炸、建筑物倒塌、电梯故障等)、公共卫生事件(如传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全事件等)和社会安全事件(如恐怖袭击、暴力事件、医患纠纷等)。
(四)工作原则
1.以人为本,减少危害:把保障人民群众生命安全和身体健康放在首位,最大程度地减少突发事件造成的人员伤亡和危害。
2.预防为主,常备不懈:坚持预防与应急相结合,常态与非常态相结合,做好应对突发事件的各项准备工作,防患于未然。
3.统一领导,分级负责:在医院突发事件应急指挥中心的统一领导下,各部门、各科室按照各自职责和权限,负责突发事件的应急处置工作,实行分级管理、分级响应。
4.快速反应,协同应对:建立健全快速反应机制,及时收集、报告、处理突发事件信息,各部门、各科室密切配合、协同作战,有效应对突发事件。
5.科学决策,依法处置:充分运用现代科学技术,采用先进的应急处置装备和技术,提高应急处置能力。严格按照有关法律法规和规章制度,依法开展应急处置工作。
二、组织体系及职责
(一)应急指挥中心
成立医院突发事件应急指挥中心(以下简称应急指挥中心),由医院主要领导担任总指挥,分管领导担任副总指挥,成员包括医院各职能部门负责人。应急指挥中心下设办公室,设在医院办公室,负责日常工作。
应急指挥中心职责:
1.全面负责医院突发事件的应急指挥和协调工作。
2.制定和修订医院突发事件总体应急预案及相关专项预案。
3.及时了解、掌握突发事件的信息和动态,做出应急处置决策。
4.组织、协调医院各部门、各科室开展应急处置工作。
5.负责向上级主管部门和相关政府部门报告突发事件情况,请求支援。
6.组织开展应急演练和培训,提高医院应急处置能力。
7.负责与外部相关单位的沟通与协调,保障应急处置工作顺利进行。
(二)应急救援队伍
1.医疗救援组:由医院各临床科室业务骨干组成,负责对受伤患者进行紧急救治和转运。
2.护理救援组:由医院护理人员组成,协助医疗救援组开展患者护理工作。
3.后勤保障组:由医院后勤部门人员组成,负责提供应急物资、设备、设施的保障和维修,确保医院水、电、气等供应正常。
4.治安保卫组:由医院保卫部门人员组成,负责维护医院秩序,保障医院安全,防止突发事件扩大。
5.信息联络组:由医院信息部门人员组成,负责收集、汇总、报告突发事件信息,保障信息畅通。
6.心理干预组:由医院心理专家组成,负责对患者及家属进行心理疏导和干预,缓解其紧张情绪。
各应急救援队伍职责:
1.按照应急指挥中心的指令,迅速开展应急处置工作。
2.负责现场救援、救治、转运、保障等工作,确保应急处置工作顺利进行。
3.及时向应急指挥中心报告工作进展情况,提出工作建议。
4.配合其他部门做好相关工作。
(三)各职能部门职责
1.医院办公室:负责应急指挥中心的日常工作,协调各部门、各科室开展应急处置工作,负责与上级主管部门和相关政府部门的沟通与协调。
2.医务科:负责组织医疗救援组开展医疗救治工作,制定医疗救治方案,指导各临床科室做好患者救治工作。
3.护理部:负责组织护理救援组开展患者护理工作,协调护理人力,保障护理质量。
4.后勤保障部:负责提供应急物资、设备、设施的保障和维修,确保医院水、电、气等供应正常,做好生活物资的供应和调配。
5.保卫科:负责维护医院秩序,保障医院安全,设置警戒区域,防止无关人员进入现场,协助有关部门做好突发事件的调查处理工作。
6.信息科:负责收集、汇总、报告突发事件信息,保障信息畅通,维护医院信息系统正常运行。
7.财务科:负责保障应急处置所需经费,做好经费的预算、核算和支付工作。
8.药剂科:负责保障应急处置所需药品的供应,做好药品的储备、调配和发放工作。
9.设备科:负责保障应急处置所需设备、设施的供应,做好设备、设施的储备、调配和维修工作。
三、
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