自来水厂员工聘用合同通用8篇.docx

自来水厂员工聘用合同通用8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________自来水厂

地址：_________

联系方式：_________

乙方（受聘人员）：_________

性别：_________

民族：_________

学历：_________

职称：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

家庭住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订之日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期为_____个月，自合同签订之日起计算。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_____工作。

2.乙方的工作地点为甲方所属的_____自来水厂。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作_____小时，每周工作_____天，休息_____天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为_____元/月。试用期满后，工资调整为_____元/月。

2.甲方每月_____日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

3.甲方根据企业效益和乙方表现，适时调整乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方在甲方连续工作满一年后，可享受带薪年休假_____天。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得对外泄露。

2.乙方在甲方工作期间及离职后，不得以任何方式损害甲方的利益。

七、违约责任

1.甲乙双方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的法律责任。

2.甲方如未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费，应承担相应的违约责任。

3.乙方如擅自离开工作岗位或违反甲方的规章制度，应承担相应的违约责任。

八、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的工作安排和调度。

3.乙方在甲方工作期间，应注意个人安全和团队协作，避免发生意外事故。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商一致的补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_____月_____日

乙方（签字）：_________

日期：_________年_____月_____日

篇2

甲方（聘用单位）：XXX自来水厂

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：X，专业：X，联系方式：XXX-XXXX-XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。

（三）以完成一定工作为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，该工作完成之日起终止。

二、工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，变动乙方的工作岗位。

2.乙方同意遵守甲方制定的任何工作规程，并保质保量完成甲方指派的任务。

3.甲方根据国家有关规定和本企业的实际情况，按月给乙方支付工资和福利待遇。工资和福利待遇不低于当地最低工资标准。甲方可根据乙方的表现及企业的实际情况，调整乙方的工资和福利待遇。

4.甲方可依据企业的规章制度和国家的有关规定，对乙方进行管理和奖惩。

三、劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境和劳动条件。

四、工作纪律

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的规定和办法为企业在法律、法规、规章和政策范围内