- 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
导游岗位劳动合同8篇
篇1
#甲方(用人单位):
公司名称:[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
联系电话:[公司电话]
#乙方(劳动者):
姓名:[导游姓名]
性别:[导游性别]
年龄:[导游年龄]
学历:[导游学历]
专业:[导游专业]
联系方式:[导游电话]
#鉴于:
1.甲方需招聘一名导游,乙方具备相关资质和经验,愿意从事该岗位工作。
2.双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
#一、工作内容和地点
1.工作内容:乙方需按照甲方的要求和标准,提供导游服务,包括但不限于向游客介绍景点、解答疑问、提供旅游建议等。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的旅游景点,包括但不限于现场讲解、景区导览等。
#二、工作时间和休息休假
1.工作时间:乙方的工作时间为甲方规定的上下班时间,具体安排由甲方根据实际情况调整。
2.休息休假:乙方享有法定节假日和年假,具体安排由甲方根据实际情况调整。
#三、劳动报酬和福利待遇
1.劳动报酬:乙方的工资报酬为基本工资加提成,具体数额和比例由甲方根据实际情况确定。
2.福利待遇:乙方享有甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、过节费、加班费等。
#四、社会保险和工伤保险
1.社会保险:甲方需为乙方缴纳社会保险费,具体险种和比例由甲方根据实际情况确定。
2.工伤保险:甲方需为乙方缴纳工伤保险费,具体险种和比例由甲方根据实际情况确定。
#五、必威体育官网网址义务和竞业限制
1.必威体育官网网址义务:乙方需对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
2.竞业限制:乙方在离职后一定年限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作,具体年限由甲方根据实际情况确定。
#六、合同解除和终止
1.合同解除:双方均可提前解除合同,但需提前通知对方,具体解除程序由甲方根据实际情况确定。
2.合同终止:合同期满或双方协商一致后,可终止合同。合同终止时,双方应友好协商处理相关事宜。
#七、其他约定事项
1.违约责任:如一方违约,需承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2.争议解决:如双方发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
3.合同生效:本合同自双方签字或盖章之日起生效,具有法律约束力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
篇2
甲方(用人单位):XXXX旅行社
乙方(劳动者):[乙方姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方安排的导游岗位上工作,具体职责包括但不限于:为游客提供导游讲解服务、协助游客解决旅行中的问题、按照旅游计划安排游客的行程等。
2.乙方的工作地点主要为国内各大旅游景点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据旅游景点的实际情况和游客需求确定,可能存在加班或节假日工作的情况。
2.甲方确保乙方每周至少休息一日,具体休息时间根据工作需要安排。
3.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利,甲方不得以任何理由剥夺乙方的休息权利。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成,具体数额根据甲方的薪酬制度确定。
2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方上月工资,如遇节假日或公休日,则提前或顺延支付。
3.乙方在完成工作任务后,有权获得相应的劳动报酬,不得克扣或拖欠。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,具体缴费比例和标准按照国家规定执行。
2.乙方在合同期内因工致残、死亡或患职业病,甲方应按照国家相关规定给予乙方或其亲属相应的补偿和待遇。
3.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇,甲方不得剥夺乙方的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。
2.甲方按照国家规定对乙方进行职业病防护知识培训,并督促乙方遵守相关操作规程,防止职业病的发生。
3.
文档评论(0)