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固定就业合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
鉴于甲方根据国家相关法律法规和政策，为满足其生产、经营需求，决定与乙方建立劳动关系，经双方友好协商，特订立本固定就业合同，以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
2.合同期满后，如甲乙双方同意继续履行劳动合同，应当提前____日向对方提出书面续订合同意向。
二、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方处从事以下工作：__________。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，完成甲方交付的工作任务。
三、工作地点
乙方的工作地点为：__________。
四、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作时间为____小时。
2.乙方享受国家法定节假日、公休日、年休假等休息休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。
2.乙方享受岗位工资、绩效工资、加班工资等。
3.乙方在合同期限内享受国家规定的工资调整待遇。
六、社会保险
1.甲方按照国家规定，依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。
2.乙方按照国家规定，依法缴纳各项社会保险费。
七、劳动保护与劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、用品及安全卫生的生产和工作环境。
2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
八、合同解除与终止
1.本合同因以下情形之一而解除或终止：
（1）乙方自愿离职；
（2）甲方因经营不善或破产等原因终止合同；
（3）双方协商一致解除合同；
（4）法律、法规规定的其他情形。
2.合同解除或终止后，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。
九、违约责任
1.甲方违反本合同，给乙方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
2.乙方违反本合同，给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
十、争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.甲方营业执照副本复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.乙方学历证书复印件；
4.乙方专业技术资格证书复印件（如有）；
5.其他双方认为必要的证明文件。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
丙方（服务提供方）：__________
鉴于甲方为满足生产、经营需求，拟聘请乙方担任一定职务，并由丙方提供服务以确保乙方的履职质量与甲方利益最大化，经三方友好协商，特订立本固定就业合同，以明确各方的权利义务。
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
2.合同期满后，如甲乙丙三方同意继续履行，应提前____日向对方提出书面续订合同意向。
二、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方处从事以下工作：__________。
2.乙方应在丙方的协助下，按照甲方的业务要求，完成工作任务。
3.丙方应确保乙方具备履行岗位职责所需的技能和资质。
三、工作地点与第三方服务
1.乙方的工作地点为：__________。
2.丙方提供的服务包括但不限于以下内容：人员培训、业务指导、绩效评估等。
四、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作时间为____小时。
2.乙方享受国家法定节假日、公休日、年休假等休息休假待遇。
五、劳动报酬与第三方责任
1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。
2.丙方应对乙方的工作质量进行监控，并保证其服务质量符合甲方要求。
3.如因丙方服务质量问题导致乙方工作表现不佳，丙方应承担相应责任。
六、社会保险
1.甲方按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险费。
2.丙方应确保乙方在服务期间的社会保险权益。
七、劳动保护与劳动条件
1.甲方提供符合国家规定的劳动保护设施、用品及安全卫生的工作环境。
2.丙方应确保乙方在服务期间享有相应的劳动保护。
八、合同解除与终止
1.本合同因以下情形之一而解除或终止：
（1）乙
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