员工更衣室管理规定.docx

?一、总则

1.目的

为了规范员工更衣室的使用和管理，为员工提供一个安全、整洁、有序的衣物存放和个人卫生整理空间，特制定本规定。

2.适用范围

本规定适用于公司全体员工。

二、更衣室设置与布局

1.更衣室位置

更衣室位于公司[具体楼层及区域]，便于员工在工作前后方便地更换衣物和整理个人形象。

2.区域划分

-衣物存放区：配备足够数量的更衣柜，按照部门或一定规则进行编号，供员工存放工作服、便服及个人物品。

-卫生清洁区：设有洗手池、镜子、梳子等基本卫生设施，方便员工在更衣前后进行个人卫生清洁。

-休息区：提供少量座椅，供员工在更衣过程中短暂休息。

三、更衣室使用规则

1.更衣柜分配

-公司根据员工人数和实际需求，为每位员工分配一个独立的更衣柜。员工应妥善保管自己的更衣柜钥匙，不得随意转借他人。

-如因工作调动、离职等原因，员工需将更衣柜腾空并交回钥匙至行政部门。

2.使用时间

-更衣室开放时间为周一至周五的[具体时间段]，员工应在规定时间内使用更衣室。

-非开放时间，员工未经许可不得进入更衣室。如有特殊情况需要使用，需提前向行政部门申请并获得批准。

3.个人物品存放

-员工应将工作服、便服等衣物整齐地挂放或叠放在更衣柜内，不得随意堆放。个人物品（如背包、鞋子等）应放置在更衣柜的指定区域，保持更衣柜内部整洁。

-禁止在更衣柜内存放易燃易爆、有毒有害、贵重物品（如现金、首饰、笔记本电脑等）及公司机密文件。如有违反，后果自负，公司不承担任何责任。

4.卫生维护

-员工应保持更衣室的卫生清洁，使用完毕后及时清理自己产生的垃圾，将垃圾放入指定的垃圾桶内。

-不得在更衣室墙壁、更衣柜等设施上随意张贴、涂画。

-定期对更衣柜进行清洁，如发现更衣柜损坏或有异味，应及时向行政部门报告。

5.行为规范

-在更衣室应保持安静，不得大声喧哗、打闹，以免影响其他员工。

-尊重他人隐私，不得随意翻动他人更衣柜或窥探他人物品。

-严禁在更衣室内吸烟、饮食、吐痰等不文明行为。

-爱护更衣室的设施设备，如发现设施设备损坏应及时告知行政部门，不得自行拆卸或修理。

四、更衣室钥匙管理

1.钥匙发放

员工入职时，由行政部门统一发放更衣柜钥匙。员工应妥善保管钥匙，如有遗失，需及时向行政部门报告并申请补办。补办钥匙需缴纳一定的工本费。

2.钥匙保管

-员工不得私自配制更衣柜钥匙，不得将钥匙借给非本公司员工使用。

-如因特殊情况需要暂时借用钥匙给他人，需提前向行政部门说明原因，并在借用后及时归还。

3.钥匙回收

员工离职时，应将更衣柜钥匙交回行政部门。如未交回钥匙，行政部门有权采取相应措施（如扣除工资等），直至收回钥匙。

五、更衣室安全管理

1.消防安全

-更衣室应配备必要的消防器材，如灭火器、消火栓等，并确保其处于良好的备用状态。

-员工不得在更衣室私拉乱接电线、使用大功率电器等，以免引发火灾事故。

-严禁在更衣室堆放易燃、易爆物品，保持通道畅通无阻。

-如发生火灾等紧急情况，员工应按照公司制定的应急预案进行疏散和自救，并及时报告公司相关部门。

2.财物安全

-公司虽为员工提供更衣柜用于存放衣物和个人物品，但对财物的安全不承担保管责任。员工应自行做好财物的保管工作，如有丢失或损坏，公司不负责赔偿。

-建议员工尽量避免在更衣室内存放贵重物品，如有需要，可使用公司提供的保险柜（如有）或自行采取其他安全措施。

3.人身安全

-员工在更衣室应注意自身安全，避免因设施设备损坏、地面湿滑等原因导致摔倒、受伤等事故。

-如发现更衣室存在安全隐患，应及时向行政部门报告，以便及时进行整改。

六、违规处理

1.轻微违规

对于首次违反更衣室使用规则的员工，行政部门将给予口头警告，并要求其立即改正。

2.一般违规

如员工再次违反规定或违反较为严重的规定（如在更衣室内吸烟、私自配制钥匙等），行政部门将给予书面警告，并记录在员工个人档案中。同时，违规员工需按规定接受相应的处罚，如打扫更衣室卫生一周等。

3.严重违规

对于多次违反规定且拒不改正、造成严重后果（如损坏重要设施设备、引发安全事故等）的员工，公司将视情节轻重给予解除劳动合同等严肃处