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人员劳务分包合同

合同编号：__________

发包方：[发包方公司名称]，地址：[发包方公司地址]，联系方式：[发包方联系电话]，邮箱：[发包方联系邮箱]。

承包方：[承包方公司名称]，地址：[承包方公司地址]，联系方式：[承包方联系电话]，邮箱：[承包方联系邮箱]。

《人员劳务分包合同》

一、合同双方

1.发包方：[发包方公司名称]，是依法成立并具备相应资质的建设单位，拥有[工程名称]的建设项目，负责项目的总体管理和协调。

2.承包方：[承包方公司名称]，是具备劳务分包资质的专业劳务公司，拥有丰富的劳务施工经验和专业的劳务人员队伍，能够按照发包方的要求完成劳务工作。

二、工程概况

1.工程名称：[具体工程名称]

2.工程地点：[具体工程地点]

3.工程内容：包括但不限于[详细工程内容描述，如基础施工、主体结构施工、装饰装修施工等]。

三、劳务分包范围

1.劳务工作内容：负责工程现场的[具体劳务工作内容，如土方开挖、钢筋绑扎、模板安装等]，按照发包方的施工图纸和技术要求进行施工，保证劳务工作的质量和进度。

2.劳务工作地点：工程所在地的[具体劳务工作地点，如施工现场的各个区域]。

四、劳务分包期限

1.开始日期：[具体劳务分包开始日期]

2.结束日期：[具体劳务分包结束日期]

五、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬计算方法：按照劳务工作的实际工程量或工作时间计算劳务报酬，单价或工时费用根据双方约定的标准执行。具体计算方式为：[详细说明劳务报酬的计算方法，如每立方米土方开挖费用为[X]元，每小时钢筋绑扎费用为[Y]元等]。

2.劳务报酬支付时间：每月[具体支付时间，如25日]为劳务报酬的结算日，发包方应在结算日后[具体支付期限，如10个工作日]内支付上月的劳务报酬。

3.劳务报酬支付方式：通过银行转账的方式支付劳务报酬，将劳务报酬转账至承包方指定的银行账户。承包方应在收到劳务报酬后的[具体时间，如3个工作日]内将劳务报酬分配给劳务人员。

六、双方权利与义务

1.发包方权利与义务

1.1提供施工场地及相关设施：发包方应按照合同约定提供工程施工现场，并保证施工现场的道路、水电、通讯等设施的正常运行，为劳务人员提供必要的施工条件。

1.2支付劳务报酬：发包方应按照合同约定的时间和方式支付劳务报酬，不得无故拖欠或克扣劳务报酬。

1.3对劳务工作进行监督检查：发包方有权对劳务工作的质量、进度、安全等方面进行监督检查，承包方应积极配合发包方的监督检查工作，及时整改存在的问题。

2.承包方权利与义务

2.1组织劳务人员进行施工：承包方应按照合同约定组织具备相应资质和技能的劳务人员进行施工，保证劳务人员的数量和素质满足工程施工的需要。

2.2保证劳务人员的合法权益：承包方应与劳务人员签订劳动合同，依法为劳务人员缴纳社会保险，保障劳务人员的合法权益。

2.3按照约定完成劳务工作：承包方应按照合同约定的劳务工作内容、质量标准和进度要求完成劳务工作，不得擅自变更劳务工作内容或降低劳务工作质量标准。

七、质量标准与验收

1.质量标准：按照国家和地方相关标准以及合同约定的质量标准进行施工，保证劳务工作的质量符合要求。具体质量标准为：[详细说明劳务工作的质量标准，如混凝土强度等级符合设计要求，墙体垂直度偏差不超过[X]mm等]。

2.验收程序：劳务工作完成后，承包方应向发包方提交验收申请，发包方应在收到验收申请后的[具体时间，如7个工作日]内组织相关人员进行验收。验收合格后，双方应签署验收合格证书；验收不合格的，承包方应在规定的时间内整改完毕，再次提交验收申请，直至验收合格。

八、安全文明施工

1.安全施工要求：承包方应严格遵守国家和地方有关安全施工的法律法规和标准，建立健全安全管理制度，加强对劳务人员的安全教育培训，保证劳务人员的施工安全。具体安全施工要求为：[详细说明安全施工的要求，如佩戴安全帽、系安全带、遵守施工现场安全规定等]。

2.文明施工要求：承包方应遵守施工现场的文明施工规定，保持施工现场的整洁、有序，减少对周围环境的影响。具体文明施工要求为：[详细说明文明施工的要求，如材料堆放整齐、施工现场无垃圾、噪音控制在规定范围内等]。

九、违约责任

1.发包方违约责任：发包方如未按照合同约定支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付劳务报酬的[具体比例，如1%]向承包方支付违约金；如因发包方原因导致劳务工作延误，发包方应承担相应的违约责任，并赔偿承包方因此造成的损失。

2.承包方违约责任：承包方如未按照合同约定完成劳务工作，或劳务工作质量不符合要求，承包方应承担相应的违约责任，并赔偿发包方因此造成的损失；如承包方违反安全文明施工要求，造成安全或环境污染，承包方应承担全部责任，并赔