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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

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RESUME

PERSONAL

2025版内部员工必威体育官网网址协议范本范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.目的与适用范围

2.1目的

2.2适用范围

3.必威体育官网网址信息

3.1必威体育官网网址信息的范围

3.2必威体育官网网址信息的界定

4.必威体育官网网址义务

4.1必威体育官网网址义务的具体内容

4.2必威体育官网网址义务的履行要求

5.必威体育官网网址信息的处理与使用

5.1处理与使用原则

5.2允许使用的情形

6.必威体育官网网址期限

6.1必威体育官网网址期限的起止时间

6.2必威体育官网网址期限的延长

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任的承担

8.必威体育官网网址信息的披露

8.1授权披露

8.2非授权披露

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同的生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

11.合同的变更与补充

11.1变更程序

11.2补充协议

12.合同的终止与后续处理

12.1终止条件

12.2终止后的处理

13.合同的解除与终止

13.1解除条件

13.2解除程序

14.其他

14.1其他约定事项

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“必威体育官网网址信息”是指涉及公司商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息等非公开信息，包括但不限于技术数据、设计图纸、工艺流程、经营策略、客户名单、销售数据、市场分析报告等。

1.1.2“员工”是指与公司签订劳动合同或接受公司委托从事工作的所有人员，包括正式员工、临时员工、实习生等。

1.1.3“必威体育官网网址期限”是指员工应当对必威体育官网网址信息必威体育官网网址的期限，自员工离职之日起计算。

1.2解释

1.2.1本合同中使用的词语，除非上下文另有要求，具有本条所赋予的含义。

1.2.2本合同中所指的“必威体育官网网址信息”，包括但不限于口头、书面、电子或其他形式的任何信息。

第二条目的与适用范围

2.1目的

2.1.1本合同旨在明确员工对公司的必威体育官网网址义务，保护公司的合法权益，维护公司的商业秘密和技术秘密。

2.1.2本合同旨在规范员工在离职后的必威体育官网网址行为，防止必威体育官网网址信息的泄露和滥用。

2.2适用范围

2.2.1本合同适用于所有与公司签订劳动合同或接受公司委托从事工作的员工。

2.2.2无论员工离职的原因如何，本合同的规定均适用于离职员工。

第三条必威体育官网网址信息

3.1必威体育官网网址信息的范围

（1）公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密；

（2）公司的客户信息、销售数据、市场分析报告；

（3）公司的财务信息、内部管理文件；

（4）公司的合作伙伴信息、竞争对手信息；

（5）其他公司认为需要必威体育官网网址的信息。

3.2必威体育官网网址信息的界定

3.2.1必威体育官网网址信息的界定由公司根据实际情况确定，并通知员工。

3.2.2员工有义务就必威体育官网网址信息的界定与公司进行沟通。

第四条必威体育官网网址义务

4.1必威体育官网网址义务的具体内容

4.1.1员工在任职期间和离职后，均应对必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得以任何形式泄露、披露或使用必威体育官网网址信息。

4.1.2员工不得将必威体育官网网址信息用于与公司业务无关的目的，不得利用必威体育官网网址信息从事任何损害公司利益的行为。

4.2必威体育官网网址义务的履行要求

4.2.1员工应当采取必要措施，确保必威体育官网网址信息的安全性，防止必威体育官网网址信息被非法获取、使用、披露。

4.2.2员工不得将必威体育官网网址信息存储于未经授权的设备或介质上。

第五条必威体育官网网址信息的处理与使用

5.1处理与使用原则

（1）合法合规原则；

（2）必要性原则；

（3）必威体育官网网址性原则；

（4）最小化原则。

5.2允许使用的情形

5.2.1在履行工作职责、维护公司利益或经公司授权的情况下，员工可以使用必威体育官网网址信息。

5.2.2使用必威体育官网网址信息时，员工应当采取必要措施，防止必威体育官网网址信息的泄露。

第六条必威体育官网网址期限

6.1必威体育官网网址期限的起止时间

6.1.1本合同项下的必威体育官网网址期限自员工离职之日起计算，至公司书面通知员工解除必威体育官网网址义务为止。

6.1.2除非另有约定，必威体育官网网址期限为员工离职后两年。

6.2必威体育官网网址期限的延长

6.2.1如有特殊原因，公司可以书面通知员工延长必威体育官网网址期限，并说明延长的原因。

第七条违约责任

7.1违约情形

7.1.1员工在必威体育官网网址期限内或离职后，泄露、披露或使用必威体育官网网址信息；

7.1.2员工违反本合同约定，利用必威体育官网网址信息从事损害公司利益的行为。

7.2违约责任的承担

7.2.1员工违反本合同约定，泄露、披露或使用必威体育官网网址信息的，应承担相应的法律责任，包括但不限于：

（1）赔偿公司因此遭受的损失；

（2）支付违约金；

（3）承担相应的刑事责任。

7.2