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销售业务员合同简易版7篇

篇1

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规，本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本销售业务员合同：

一、合同期限

1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

二、工作内容及职责

1.乙方在甲方处从事销售业务，职位为销售业务员。

2.乙方的工作内容主要包括：销售产品的推广、销售、售后服务等。

3.乙方需按照甲方的要求，完成分配的销售任务，并确保销售目标的实现。

4.乙方需积极开拓新客户，维护老客户，做好客户资料的整理和归档工作。

5.乙方在销售过程中，需遵守甲方的销售政策和价格体系，确保销售行为的规范性和有效性。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为XXXX元/月，试用期满后，工资将按照甲方公司的薪酬体系进行调整。

2.乙方在甲方工作期间，将享受相应的福利待遇，包括但不限于：五险一金、年终奖、带薪年休假等。具体福利待遇将按照甲方公司的规定执行。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的劳动纪律和规章制度，确保工作的顺利进行。

2.乙方需按时上下班，不迟到、早退，确保工作时间的稳定性和有效性。

3.乙方在工作期间，需保持工作区域的整洁和卫生，确保工作环境的舒适度。

4.乙方需尊重甲方的企业文化和价值观，积极融入团队，共同推动公司的发展。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间，需对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.乙方需严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，确保公司商业机密和客户信息的安全性和必威体育官网网址性。

六、违约责任

1.乙方在试用期间表现不佳或未能完成分配的销售任务，甲方有权解除本合同。

2.乙方在试用期满后，如因个人原因未能完成分配的销售任务或存在其他违约行为，甲方有权扣除乙方的相应工资或奖金。

3.乙方在甲方工作期间，如违反甲方的劳动纪律和规章制度或存在其他严重违规行为，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。

4.乙方在甲方工作期间，如泄露甲方的商业机密和客户信息，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。

七、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同中未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.本合同到期后自动终止。如需续签本合同，双方需在合同到期前XX个月内进行沟通协商。若双方同意续签本合同，应在合同到期前签订书面协议。若双方未达成一致意见或未签订书面协议，则本合同到期后自动终止。

篇2

甲方（公司）：

地址：

联系人：

电话：

乙方（销售业务员）：

姓名：

性别：

年龄：

学历：

专业：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

2.合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前____日内签订新的合同。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，担任销售业务员的岗位，负责完成甲方分配的销售任务。

2.乙方的主要职责包括：

（1）开展市场调研，收集客户需求信息，提出销售建议；

（2）制定销售计划，并按照计划开展销售活动；

（3）负责客户关系的维护和发展，提高客户满意度；

（4）协助财务部门完成货款结算和应收账款的回收工作；

（5）执行公司其他销售相关政策和规定。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方在合同期间的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体为：基本工资+绩效工资+销售提成。其中，基本工资和绩效工资按月发放，销售提成根据乙方完成的销售任务情况按比例提取。

2.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。工资发放时间一般为每月的______日。如遇法定节假日或休息日，则提前或顺延发放。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方的个人所得税。同时，甲方应提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

四、必威体育官网网址义务和责任

1.乙方应