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家庭服务业人员劳动合同7篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本家庭服务业人员劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点提供家庭服务，包括但不限于以下几个方面：

（1）照顾孩子

（2）照顾老人

（3）家庭保洁

（4）烹饪

（5）其他家庭日常事务

2.乙方的工作地点为甲方的住所，地址为：_________。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体工作时间根据甲方的需求而定。

2.乙方的报酬为每月_________元，具体数额根据乙方的经验和能力而定。甲方应按月向乙方支付报酬，不得拖欠。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方也应承担个人应缴纳的部分。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、高温费等。

3.乙方在甲方工作期间，如因工作原因受伤或患病，甲方应承担相应的医疗费用和责任。

五、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于以下几个方面：

（1）因甲方原因未按时向乙方支付报酬的，每逾期一天，甲方应向乙方支付违约金_________元。

（2）因乙方原因未按时完成工作任务的，每逾期一天，乙方应向甲方支付违约金_________元。

（3）因甲方原因未给乙方缴纳社会保险费的，甲方应承担相应的法律责任。

（4）因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.甲乙双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（雇主）：________

乙方（家庭服务业人员）：________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方家中从事家庭服务工作。具体工作内容包括但不限于：

（1）照顾老人、孩子、病人等家庭成员；

（2）清洁家庭环境、清洗衣物、烹饪饭菜等家务劳动；

（3）协助甲方处理日常事务等。

2.工作地点为甲方家中，工作时间根据甲方需要安排。

三、报酬和福利待遇

1.乙方的工作报酬为每月____元，甲方应在每月的最后一个工作日向乙方支付工资。

2.乙方享有法定节假日的休息和工资待遇。具体休息时间和工资待遇按照国家规定执行。

3.甲方应提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方的身体健康和人身安全。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。

2.乙方应按时到岗，认真履行工作职责，完成工作任务。如有特殊情况需提前向甲方请假。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，对违反劳动纪律的行为有权进行批评教育或者解除劳动合同。

五、合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。如需续签合同，应在合同期满前一个月协商续签事宜。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照合同约