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2023年-2024年劳务员之劳务员基础知识能力测试

试卷B卷附答案

单选题（共45题）

1、在劳务人员动态管理中起主导作用的是（）。

A.劳务管理部门

B.生产管理部门

C.项目经理部

D.劳务企业

【答案】A

2、美国行为科学家沙因归纳提出了“（）种人性假设理论”。

A.二

B.三

C.四

D.五

【答案】C

3、（）既是公司税后利润分配的基本原则，也是公司税后利润分配的基本出

发点。

A.非有盈余不得分配原则

B.按法定顺序分配的原则

C.同股同权.同股同利原则

D.公司持有的本公司股份不得分配利润

【答案】B

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4、企业当期利润总额减去所得税费用后的金额，即企业的（）。

A.投资收益

B.净利润

C.营业收入

D.营业利润

【答案】B

5、县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项，应当予以登记，并区分情

况，在（）日内分别按规定要求，以不同的方式处理。

A.30

B.20

C.15

D.10

【答案】C

6、以下不属于工程成本间接费用的是（）。

A.劳动保护费

B.辅助材料

C.机器设备的折旧费

D.机物料消耗

【答案】B

7、施工项目资源管理的全过程包括（）环节。

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A.编制计划、配置、控制、处置

B.编制目标、计划、控制、处理

C.编制计划、采购、应用、处置

D.编制目标、计划、采购、检查

【答案】A

8、欺诈指一方订立合同时,(),致使对方陷入错误而订立的合同。（）

A.利用对方没有经验

B.利用对方重大误解

C.故意制造假象或者掩盖真相

D.故意胁迫对方

【答案】C

9、企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的（）。

A.关键

B.基础

C.重点

D.核心

【答案】D

10、人力资源不包括人的（）。

A.智力

B.体力

C.思想

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D.知识

【答案】C

11、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】A

12、施工现场道路应尽量布置成（），以便于车辆运输出人。

A.环形

B.曲线形

C.一字形

D.直线形

【答案】