上海市建筑业劳动合同范本8篇.docx

上海市建筑业劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和上海市相关法规，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_____岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____天。

3.甲方根据工作需要，安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资。

4.乙方在试用期内的工资为_____元/月。试用期满后的工资为_____元/月。甲方支付乙方的工资为税后工资。

5.甲方按规定为乙方办理社会保险。乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的安排，积极完成所分配的任务。甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。甲方在编制规章制度时，应兼顾乙方的权益，并征得职工代表大会或工会的同意。双方签订的劳动合同，应盖有甲方的公章，并由双方签字或盖章生效。合同一式三份，甲方、乙方和劳动部门各执一份。本合同的修改、续签及废止，应由双方协商确定。双方认为必要时，可以书面形式签订补充协议。但补充协议与本合同发生矛盾时，应以劳动合同为准。

四、劳动报酬

1.甲方每月_____日左右以货币形式支付乙方工资。

2.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方应按规定支付不低于上海市最低工资标准的工资。

3.乙方试用期满后的工资待遇，由甲方根据乙方的工作表现、技能水平等条件确定。

4.甲方根据企业生产经营状况，逐步改善和提高职工的生活福利待遇。在乙方提供正常劳动的情况下，甲方应按时足额支付劳动报酬。如因故不能按时支付劳动报酬的，甲方应事先征得乙方的同意，并告知乙方延期支付的具体时间。如甲方违反规定未征得乙方同意而擅自延期支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

五、保险福利待遇

1.甲方按规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应当享受相应的保险福利待遇。

2.甲方根据企业生产经营状况，逐步改善和提高职工的生活福利待遇。在乙方提供正常劳动的情况下，甲方应按时足额支付劳动报酬，并提供相应的福利待遇。如因故不能按时支付劳动报酬或提供福利待遇的，甲方应事先征得乙方的同意，并告知乙方延期支付或提供福利的具体时间。如甲方违反规定未征得乙方同意而擅自延期支付劳动报酬或提供福利的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

3.乙方在试用期满后，根据甲方的规定享受相应的福利待遇。如因特殊情况需提前享受福利待遇的，需经甲方同意并办理相关手续后方可享受。

4.甲方按规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方的安全与健康。在乙方从事有职业危害作业期间，甲方应按规定为乙方进行健康检查并承担相应的费用。在乙方从事有职业危害作业达到规定年限后，甲方应根据实际情况为乙方安排适当的岗位或进行必要的健康检查并承担相应的费用。在试用期内未享受过社会保险福利待遇的试用期满后继续享受社会保险福利待遇。在试用期内已享受过社会保险福利待遇的试用期满后继续享受试用期的社会保险福利待遇但不再享受试用期的其他福利待遇。在试用期内未享受过社会保险福利待遇的试用期满后不再享受试用期的社会保险福利待遇但可享受试用期的其他福利待遇。

5.甲方应按规定为乙方提供带薪年休假等假期待遇。在假期期间工资照发福利照享并且不影响正常的工资待遇和福利待遇的享受（不影响工资增长及福利的发放）。对于因工作需要不能安排休假的职工甲方向其支付加班工资或给予调休补偿并且保证每位职工每年至少可以连续休假_____天（含节假日）。对于因特殊情况需提前休假的职工需经甲方同意并办理相关手续后方可休假并且休假期间工资待遇不变福利照享（不影响工资增长及福利的发放）。对于因工作需要不能安排休假的职工甲方向其支付加班工资或给予调休补偿并且保证每位职工每年至少可以连续休假_____天（含节