劳动合同范本 文.docxVIP

劳动合同范本文

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方需要乙方提供劳务，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲乙双方的权利义务关系达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

1.2本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内签订书面续签合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方在甲方指定的工作地点（__________）从事__________工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

4.1乙方工资按月计算，基本工资为人民币__________元。

4.2乙方工资发放时间为每月__________日。

4.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、劳动保护与职业危害防护

5.1甲方应保障乙方的工作条件符合国家规定，提供必要的劳动保护用品。

5.2甲方应采取有效措施，防止职业危害，确保乙方的人身安全。

六、劳动合同解除与终止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

七、争议解决

7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.3本合同附件：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务机构）：

鉴于甲方需要乙方提供劳务，为保障甲方权益，提高服务质量，丙方作为第三方服务机构，将对乙方进行管理与服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲乙双方及丙方的权利义务关系达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

1.2乙方在甲方指定的工作地点（__________）从事__________工作。

1.3乙方应按照甲方的要求和丙方的管理规定，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方实行标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

三、劳动报酬与第三方服务

3.1乙方工资按月计算，基本工资为人民币__________元。

3.2乙方工资发放时间为每月__________日。

3.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4丙方负责乙方的日常管理与服务，包括但不限于培训、考核、奖惩等。

四、甲方权益保障与责任

4.1甲方有权对乙方的工作进度、质量进行监督检查，确保乙方按约定完成工作任务。

4.2甲方有权要求丙方对乙方进行定期考核，并确保考核结果真实、客观。

4.3甲方有权解除与丙方的合作，并要求丙方对乙方的管理工作负责到底。

4.4甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

五、丙方责权利

5.1丙方负责对乙方进行日常管理与服务，确保乙方按照甲方的要求和合同约定履行义务。

5.2丙方有权对乙方进行培训、考核、奖惩等管理措施，并确保乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。

5.3丙方有权要求甲方支付乙方工资及社会保险费用，并按照合同约定向甲方收取管理服务费用。

5.4丙方应承担因乙方违约导致甲方遭受的损失，并承担相应的法律责任。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方违