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文化传播公司信息安全管理办法
一、总则
1.目的
为加强本文化传播公司信息资产的安全管理,保障公司业务的正常开展,保护公司核心机密以及客户信息等不受侵犯,特制定本管理办法。
2.适用范围
本办法适用于公司内部所有部门、员工以及与公司有业务合作涉及信息交互的第三方机构及人员。
3.原则
遵循合法性、必威体育官网网址性、完整性、可用性以及可控性的原则,全方位维护公司信息安全。
二、信息安全管理组织及职责
1.信息安全管理委员会
设立信息安全管理委员会,由公司高层管理人员、各部门负责人组成。主要负责制定信息安全战略、方针和策略,统筹协调公司信息安全管理工作,对重大信息安全事件做出决策等。
2.信息安全管理执行小组
由技术部门相关专业人员构成,负责具体落实信息安全管理措施,包括但不限于信息系统的日常维护、安全监测、漏洞修复等工作,同时协助开展信息安全培训与应急演练等事项。
3.各部门职责
各部门负责人为本部门信息安全的第一责任人,负责督促本部门员工遵守信息安全相关规定,对部门内部涉及的信息资产进行分类管理,并及时向信息安全管理执行小组反馈信息安全相关问题。
三、信息资产分类与标识
1.分类标准
根据信息资产的重要性、敏感性以及对公司业务影响程度等因素,将信息资产分为核心机密信息(如未发布的重要策划方案、客户核心资料等)、重要信息(如已签订的合作协议、内部财务数据等)、一般信息(如日常办公文档等)。
2.标识方法
对不同类别的信息资产采用不同的标识方式,可通过电子标签、文档水印、文件夹命名规则等形式进行标识,以便员工能直观识别信息的安全级别,采取相应的保护措施。
四、人员信息安全管理
1.入职管理
新员工入职时,必须签署信息安全必威体育官网网址协议,明确其在信息安全方面的责任与义务。同时,要接受公司组织的信息安全教育培训,了解公司信息安全管理制度及相关操作规范。
2.在职管理
定期开展信息安全意识培训与技能提升课程,强化员工对信息安全的重视程度和应对能力。员工在使用公司信息资源时,应严格遵循权限管理规定,不得擅自访问、传播、篡改超出自身权限范围的信息。
3.离职管理
离职员工需办理信息资产交接手续,归还所掌握的公司信息载体(如电脑、移动存储设备等),并由相关部门确认其已删除或移交了个人所保存的公司敏感信息,确保离职后不存在信息泄露风险。
五、信息系统安全管理
1.系统建设与维护
在信息系统的规划、设计、建设阶段,要充分考虑安全需求,选用安全可靠的技术和产品。系统上线后,定期进行系统升级、漏洞扫描和修复工作,确保信息系统的稳定性和安全性。
2.账号与权限管理
为员工建立独立的系统账号,按照其工作职责分配相应的操作权限,遵循最小权限原则,避免权限滥用。定期审核账号使用情况及权限分配的合理性,及时调整和回收不必要的权限。
3.网络安全防护
部署防火墙、入侵检测系统、防病毒软件等网络安全防护设备,对公司网络进行实时监控和防护,防止外部网络攻击、恶意软件入侵等安全威胁,同时规范员工网络访问行为,禁止访问不明来源的网站及下载未经许可的软件。
六、数据安全管理
1.数据备份与恢复
制定完善的数据备份策略,定期对重要数据进行备份,并将备份数据存储在安全的异地介质中,确保在发生数据丢失、损坏等意外情况时,能够及时有效地进行数据恢复,保障公司业务的连续性。
2.数据传输安全
在公司内部以及与外部进行数据传输时,要根据数据的敏感程度选择合适的加密方式,确保数据在传输过程中的必威体育官网网址性和完整性。对于涉及大量敏感数据的传输,需经过严格审批流程,并采用专用的安全传输通道。
3.数据存储安全
对存储公司数据的服务器、存储设备等硬件设施采取严格的物理安全措施,如限制访问机房、安装监控设备等。同时,对存储的数据进行分类存储、定期清理过期或无用数据,优化存储资源利用的同时降低安全风险。
七、第三方合作信息安全管理
1.合作方评估
在选择与第三方机构(如供应商、合作伙伴等)合作前,要对其信息安全管理能力进行评估,要求其提供相关的信息安全保障措施说明,并签订信息安全合作协议,明确双方在信息安全方面的责任和义务。
2.合作过程监督
在合作过程中,持续监督第三方机构对信息安全协议的执行情况,定期开展信息安全检查与沟通协调工作,确保其在涉及公司信息交互和处理过程中遵循约定的安全规范,保障公司信息安全不受来自第三方的威胁。
八、信息安全审计与监控
1.审计制度
建立信息安全审计制度,定期对公司信息系统、网络、数据等方面的使用情况以及信息安全管理措施的执行情况进行审计,审计工作可由内部审计部门或委托专业第三方审计机构开展。
2.监控措施
通过技术手段对公司信息资产的访问、操作等行为进行实时监控,及时发现异常情况并预警,以便快速采取应对措施。同时,对监控数据进行妥善保存,以
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