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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度郴州保安员劳动合同及劳动关系解除协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
1.2双方法定代表人或负责人姓名
1.3双方联系方式
2.合同签订时间及地点
3.合同期限
3.1劳动合同期限
3.2劳动关系解除协议期限
4.劳动岗位及工作内容
4.1劳动岗位
4.2工作内容
4.3工作地点
4.4工作时间
5.劳动报酬及福利待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3社会保险及公积金
5.4其他福利待遇
6.工作条件及安全保障
6.1工作环境
6.2安全防护措施
6.3应急处理预案
7.劳动纪律及规章制度
7.1劳动纪律
7.2内部规章制度
8.培训与晋升
8.1培训内容
8.2晋升机会
9.劳动关系解除条件及程序
9.1劳动关系解除条件
9.2劳动关系解除程序
10.违约责任及赔偿
10.1违约行为
10.2违约责任
10.3赔偿标准
11.争议解决方式
11.1争议解决途径
11.2争议解决机构
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.合同附件及补充条款
13.1附件内容
13.2补充条款
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
郴州市保安服务有限公司
郴州市保安服务有限公司
1.2双方法定代表人或负责人姓名
1.3双方联系方式
联系电话：138xxxx5678
联系电话：139xxxx
2.合同签订时间及地点
合同签订时间：2025年1月1日
合同签订地点：郴州市区街道大厦
3.合同期限
3.1劳动合同期限
自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
3.2劳动关系解除协议期限
自合同终止之日起30日内。
4.劳动岗位及工作内容
4.1劳动岗位
保安员
4.2工作内容
负责大厦的安保工作，包括但不限于门卫、巡逻、监控等。
4.3工作地点
郴州市区街道大厦
4.4工作时间
每日8小时工作制，每周工作5天，具体工作时间根据公司安排。
5.劳动报酬及福利待遇
5.1基本工资
每月人民币3000元。
5.2奖金及津贴
根据公司年度考核情况，发放年终奖金及岗位津贴。
5.3社会保险及公积金
按照国家规定，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并缴纳住房公积金。
5.4其他福利待遇
提供年度体检、节假日福利、带薪年假等。
6.工作条件及安全保障
6.1工作环境
确保工作环境符合国家相关安全标准，提供必要的工作防护用品。
6.2安全防护措施
制定并执行安全防护措施，定期进行安全培训，提高员工安全意识。
6.3应急处理预案
制定应急预案，应对突发事件，确保员工生命财产安全。
7.劳动纪律及规章制度
7.1劳动纪律
遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从公司管理。
7.2内部规章制度
包括但不限于考勤制度、奖惩制度、必威体育官网网址制度等。
8.培训与晋升
8.1培训内容
公司将为员工提供岗位技能培训、安全知识培训、服务意识培训等。
8.2晋升机会
员工通过考核和表现，可获得晋升机会，晋升岗位及薪酬将根据公司规定和员工能力进行调整。
9.劳动关系解除条件及程序
9.1劳动关系解除条件
9.1.1双方协商一致解除劳动合同。
9.1.2员工严重违反公司规章制度或劳动合同约定。
9.1.3员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作。
9.1.4员工因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。
9.2劳动关系解除程序
9.2.1双方协商解除劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。
9.2.2因员工原因解除劳动合同的，公司应提前通知员工，并按照法律规定支付经济补偿。
9.2.3因公司原因解除劳动合同的，公司应提前30日以书面形式通知员工，并按照法律规定支付经济补偿。
10.违约责任及赔偿
10.1违约行为
包括但不限于未按时支付工资、未按规定缴纳社会保险、违反劳动纪律等。
10.2违约责任
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
10.3赔偿标准
赔偿标准根据违约行为的具体情况及造成的损失来确定。
11.争议解决方式
11.1争议解决途径
双方应通过友好协商解决争议，协商不成的
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