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员工离职后必威体育官网网址及竟业禁止协议书5篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方单位工作期间，接触到的商业信息、技术资料、客户信息等具有必威体育官网网址性质的信息，为确保甲乙双方的权益，防止因乙方离职后泄露甲方必威体育官网网址信息，造成甲方不必要的损失，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：

一、必威体育官网网址及竞业禁止期限

本协议自乙方离职之日起生效，有效期为_________年。在协议有效期内，乙方不得对在甲方工作期间接触到的任何必威体育官网网址信息进行泄露、传播或利用。同时，乙方也不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性的工作。

二、必威体育官网网址及竞业禁止范围

1.乙方在甲方工作期间接触到的任何商业信息、技术资料、客户信息等，均属于甲方的必威体育官网网址信息。乙方不得对这些信息进行泄露、传播或利用。

2.乙方在离职后，不得以任何形式（包括但不限于口头、书面、电子等方式）向外界透露甲方的必威体育官网网址信息。

3.乙方在离职后，不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性的工作，包括但不限于以下领域：_________。

三、权利义务

1.甲方有权要求乙方遵守本协议的约定，不得泄露甲方的必威体育官网网址信息。

2.甲方有义务向乙方说明需要必威体育官网网址的事项和范围，并承诺在乙方遵守协议约定的情况下，保护乙方的合法权益。

3.乙方有权要求甲方遵守法律法规和公序良俗，不得对乙方进行打击报复或侵犯乙方的合法权益。

4.乙方有义务遵守本协议的约定，不得泄露甲方的必威体育官网网址信息或从事竞争性工作。

四、违约责任

1.甲方违反本协议约定，泄露了乙方的必威体育官网网址信息，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违反本协议约定，泄露了甲方的必威体育官网网址信息或从事竞争性工作，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

五、争议解决

因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX（原员工）

鉴于乙方在甲方工作期间接触并掌握甲方的商业机密和敏感信息，为保护甲方的商业利益和机密，双方根据相关法律法规，本着公平、公正、诚实信用的原则，达成如下必威体育官网网址及竞业禁止协议：

一、必威体育官网网址义务

1.乙方承诺，在甲方工作期间及离职后，对甲方所有的商业机密和敏感信息（包括但不限于技术资料、客户信息、供应商信息、财务信息、内部文件等）予以严格必威体育官网网址，不得以任何形式泄露或向外界披露。

2.乙方在离职后，不得利用在甲方工作期间获得的任何商业机密或敏感信息进行任何形式的商业活动或谋取个人利益。

3.乙方在离职后，如发现有任何个人或组织利用其在甲方工作期间获得的商业机密或敏感信息进行非法活动，应立即向甲方报告。

二、竞业禁止义务

1.乙方离职后，在一定期限内（具体期限双方协商确定），不得在与甲方相同或相似的行业或领域内从事任何形式的竞争活动。

2.乙方离职后，不得直接或间接诱导甲方其他员工离职，或以任何形式损害甲方的商业利益和声誉。

3.乙方离职后，如需开设与甲方相同或相似的业务，应提前向甲方报告，并获得甲方的书面同意。

三、违约责任

1.乙方违反本协议的必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的全部损失。

2.乙方违反本协议的竞业禁止义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的全部损失。

3.乙方违反本协议的其他约定，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的全部损失。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为双方协商确定（但不得少于三年）。

2.本协议的修改或补充，应由双方协商一致，并以书面形式确认。

3.本协议的解释权归甲方所有。

4.乙方在签署本协议时，应明确了解其内容和法律后果，并自愿遵守和履行。

5.如有任何争议或纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：XXXXXX公司