事业单位编制外人员聘用合同书模版6篇.docx

事业单位编制外人员聘用合同书模版6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX

乙方（受聘人员）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同书。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事的工作岗位为：XXXX

2.乙方的工作地点为：XXXX

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：XXXX

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并享受国家法定节假日的休息。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：XXXX

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品。

3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方签订合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内提出辞职的；

（2）被甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，合同即行终止。

5.合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续。

八、违约责任及赔偿损失

1.甲乙任何一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应按规定向甲方支付违约金。违约金数额为：XXXX。

3.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应向乙方支付赔偿金。赔偿金数额为：XXXX。

4.因不可抗力导致合同无法履行的，双方应协商解决并共同承担损失。

篇2

一、合同双方

1.甲方（聘用单位）：[单位名称]

2.乙方（受聘人员）：[个人姓名]

二、合同期限

1.合同签订日期：[签订日期]

2.合同生效日期：[生效日期]

3.合同终止日期：[终止日期]

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体岗位名称和职责如下：

-岗位名称：[岗位名称]

-岗位职责：[岗位职责描述]

2.工作地点：[工作地点]

四、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间安排如下：

-工作日：[工作日安排]

-休息时间：[休息时间安排]

2.乙方的报酬标准如下：

-基本工资：[基本工资数额]

-绩效工资：[绩效工资数额]

-其他补贴：[其他补贴数额]

3.甲方应按月向乙方支付报酬，具体支付日期为每月的[支付日期]。

五、社会保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括以下几个方面：

-养老保险：[养老保险缴费比例]

-医疗保险：[医疗保险缴费比例]

-失业保险：[失业保险缴费比例]

-工伤保险：[工伤保险缴费比例]

-生育保险：[生育保险缴费比例]

2.乙方应承担的社会保险费比例为：[乙方应承担的社会保险费比例]

3.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，具体包括以下几个方面：

-法定节假日假期：[法定节假日假期天数]天

-年假：[年假天数]天