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数字化转型下的企业人力资源管理新策略
目录TOC\o1-4\z\u
一、企业人力资源管理的目标 4
二、企业人力资源管理的战略导向 5
三、降低员工离职率的有效措施 6
四、绩效改进与激励 7
五、领导力在招聘与选拔中的应用 9
六、人力资源信息系统的应用价值与成效 10
七、员工培训与发展的评估与反馈 11
八、招聘管理概述 12
九、员工离职原因分析 13
十、劳动法在企业人力资源管理中的应用 15
十一、福利管理 16
十二、员工关系管理的实施策略 18
十三、应对多元化管理挑战的
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