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提升人才队伍整体素质的策略与路径探索
目录TOC\o1-4\z\u
一、人才评价机制不科学 3
二、建立完善的职业发展与继续教育体系 3
三、强化考核与激励机制，确保培训成果的转化 4
四、加强企业参与人才培养，提升实践能力 6
五、创新培训模式，提升培训效果 7
六、优化人才引进政策，提高全球竞争力 8
七、人才激励机制的创新 9
八、面临的挑战与解决方案 10
九、建立多元化的监督机制 11
十、完善选拔程序，确保公正性与透明度 12
十一、人工智能与大数据的智能化应用 13
十二、创新
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