计件临时工劳动合同范本6篇.docx

计件临时工劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（临时工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本计件临时工劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事_________工作，具体岗位和职责为：_________。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和报酬

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方承诺在甲方规定的工作时间内完成工作任务。

2.乙方完成计件任务后，甲方按乙方实际完成的工作量支付报酬。具体报酬标准按甲方制定的计件工资标准执行。

3.甲方每月对乙方完成的工作量进行统计，并按月支付报酬。乙方应按时领取报酬，并签字确认。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方不得在工作时间从事与工作任务无关的活动，不得擅自离开工作岗位。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应按规定享受社会保险待遇。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的工作条件和生活保障。

3.乙方因工伤或职业病等原因造成暂时或永久丧失劳动能力的，甲方应按有关规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。变更后双方应签字确认。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应办理终止手续。

七、违约责任及赔偿

1.违约方应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。如因违约造成本合同无法继续履行的，违约方应承担相应的法律责任。

2.乙方在甲方工作期间，如因乙方的过错给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿责任按甲方制定的规章制度执行。

3.乙方在甲方工作期间，如因第三方的原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如因不可抗力等因素造成损失的，双方应协商解决。

八、争议解决及法律适用

1.本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律、法规的规定。如双方对本合同的解释或履行发生争议时，应遵循中华人民共和国法律、法规的规定进行解释和处理。如中华人民共和国法律、法规没有规定时，应遵循公平、诚实信用的原则进行解释和处理。如双方协商无法达成一致的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向人民法院提起诉讼。

2.乙方在甲方工作期间，如因劳动报酬等方面与甲方发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向人民法院提起诉讼。在争议处理期间，乙方应继续履行本合同规定的义务。如因乙方的过错造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如因甲方过错造成乙方损失的，甲方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（临时工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本计件临时工劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事计件工作，具体岗位和职责如下：__________

2.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作要求和标准，按时、保质完成工作任务。

3.乙方的工作地点为甲方的生产场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据生产需要，安排乙方