有关委托人力资源协议8篇.docx

有关委托人力资源协议8篇

篇1

协议编号：XXXXXXXX

甲方（委托人）：XXXXXXXXXXXXXXXX公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXX

联系方式：电话：XXXXXXXXXXX，邮箱：XXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方（受托人）：人力资源管理有限公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXX

联系方式：电话：XXXXXXXXXXX，邮箱：XXXXXXXXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要委托乙方提供人力资源服务，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

甲方委托乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、管理、评估等方面。本协议旨在明确双方的权利和义务，规范双方的合作方式，确保双方的合作顺利进行。

二、服务内容

乙方提供的服务内容包括但不限于以下几个方面：招聘服务、员工培训、员工关系管理、薪酬福利管理、绩效评估等。具体服务内容根据甲方的需求确定，并在本协议中详细列明。

三、服务期限

本协议自签订之日起生效，有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。协议期满后，双方可根据需要协商续签。

四、服务费用及支付方式

甲方应按照本协议约定的服务内容和标准向乙方支付服务费用。服务费用计算方式为按项目计费或按人员计费等方式，具体计费方式和金额应根据实际情况在签订本协议时约定。支付方式为银行转账或其他合法支付方式。

五、双方权利和义务

（一）甲方的权利和义务：

1.提供必要的工作条件和资料，确保乙方能够顺利开展工作；

2.及时向乙方反馈意见，对乙方提供的服务进行评价和指导；

3.按照约定支付服务费用。

（二）乙方的权利和义务：

1.按照约定的服务内容和标准提供服务；

2.定期向甲方汇报工作进展和情况；

3.遵守法律法规和职业道德规范，保护甲方商业秘密和个人隐私；

4.根据甲方的反馈和需求，及时调整和改进服务质量。

六、必威体育官网网址条款

双方应严格保守本协议涉及的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。未经甲方同意，乙方不得擅自使用甲方的商业秘密和机密信息。如乙方违反必威体育官网网址义务导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任

如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。如因乙方原因导致服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。如因甲方原因导致服务无法开展或影响服务质量，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、争议解决方式

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

九、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

篇2

甲方（委托人）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人电话]

乙方（受托人）：[乙方公司名称]

地址：[乙方公司地址]

法定代表人：[乙方法人姓名]

联系电话：[乙方法人电话]

鉴于甲方需要乙方提供人力资源服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜达成如下协议：

第一条委托事项

甲方委托乙方提供以下人力资源服务：

1.招聘服务：乙方负责为甲方寻找并推荐符合甲方岗位需求的人员。

2.培训服务：乙方根据甲方需求，为甲方提供员工职业技能培训和职业素质提升服务。

3.劳务派遣：乙方按照甲方要求，派遣符合甲方岗位需求的人员到甲方指定地点工作。

4.人力资源管理咨询：乙方为甲方提供人力资源策略规划、制度设计等方面的咨询服务。

第二条服务期限

本协议自签订之日起生效，有效期为____年/月。

第三条服务费用及支付方式

1.甲方应按照实际使用乙方服务的情况支付服务费用。具体费用标准、计算方式和支付时间按照双方另行签订的服务合同确定。

2.支付方式：甲方应通过银行转账或其他甲乙双方同意的方式进行支付。

第四条甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照本协议提供人力资源服务。

2.甲方有义务按照约定支付服务费用。

3.