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劳动合同范例排版
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：____________________
法定代表人：____________________
住所地：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住所地：____________________
鉴于：
1.甲方系依法成立并有效存续的法人或其他组织，具备从事生产经营活动的资格和能力。
2.乙方愿意受聘于甲方，从事甲方指定的工作岗位。
3.甲方与乙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内书面提出续签意向，并签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的工作安排，从事甲方指定的工作岗位，完成甲方交付的工作任务。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月__________元，工资支付方式为__________。
2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。
3.乙方在试用期内，工资标准为__________元。
五、社会保险和福利
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。
六、劳动合同解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照约定支付劳动报酬的；
（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。
2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.甲方营业执照复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.甲方规章制度；
4.乙方入职登记表。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：__________年__________月__________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：____________________
法定代表人：____________________
住所地：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住所地：____________________
丙方（第三方服务提供方）：
名称：____________________
法定代表人：____________________
住所地：____________________
鉴于：
1.甲方系依法成立并有效存续的法人或其他组织，具备从事生产经营活动的资格和能力。
2.乙方愿意受聘于甲方，通过丙方提供的服务，从事甲方指定的工作岗位。
3.甲方、乙方和丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：
一、合同主体及权利义务
1.甲方作为用人单位，享有对乙方的工作安排、考核、奖惩等权利，并承担支付乙方劳动报酬、缴纳社会保险等义务。
2
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