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临时聘任合同-聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供临时聘用服务达成以下协议：

一、合同背景及目的

甲方因特定项目或业务需求，需临时聘请乙方担任特定职位，提供专业服务。乙方同意接受甲方的临时聘用，按照合同约定完成工作任务。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，聘用关系自动终止。如需续签，双方应在本合同到期前进行协商。

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照约定的职责范围，完成分配的工作任务。

2.具体工作内容详见附件《职位说明书》。

3.工作地点：__________。

四、工作时间与休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，采取标准工时制或灵活工时制，具体在《职位说明书》中明确。

2.休假：乙方有权享受国家法定节假日及甲方规定的休假制度。

五、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的薪酬标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行，具体详见《薪酬与福利条款》。

2.福利：甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、保险与保障

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方在聘用期间如发生意外事故或患病，甲方应提供必要的帮助和支持。

七、知识产权与必威体育官网网址义务

1.乙方在聘用期间及聘用期满后，对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他知识产权负有必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将甲方的商业秘密及其他知识产权泄露给第三方。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.违约金的计算方式和赔偿标准按照《违约金条款》执行。

九、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

2.甲方或乙方在合同期内需变更或解除合同，应提前通知对方，并就相关事宜进行协商。

十、争议解决

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据甲方工作需要，现聘请乙方到甲方担任__________________岗位工作。本着平等自愿的原则，经双方友好协商，达成以下协议：

一、岗位职责及要求

1.乙方在甲方的工作岗位为__________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

3.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

二、聘用期限

本次聘用期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期满后，双方可根据需要另行签订聘用合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。乙方应按时上下班，未经甲方同意不得擅自改变工作地点和工作内容。

四、薪酬待遇

1.乙方的薪酬构成为基本工资+绩效奖励。基本工资为每月______元，绩效奖励根据乙方的实际表现和工作成果确定。

2.甲方每月______日发放乙方工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

3.乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。

五、保险和福利待遇

甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。乙方享受甲方规定的相应福利待遇。

六、必威体育官网网址条款

乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。本合同终止后，乙方应继续履行必威体育官网网址义务。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可另行约定其他事项，作为本合同的附件。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

九、争议解决方式

因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同的生效和变更

1.本合