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2025年保姆雇佣合同范本7篇

篇1

保姆雇佣合同范本（XXXX年）

甲方（雇主）：___________________

身份证号码：____________________

联系方式：_____________________

住址：_________________________

乙方（保姆）：___________________

身份证号码：____________________

联系方式：_____________________

住址：_________________________

根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事保姆服务工作达成如下协议：

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，如双方继续合作，则需签订新的合同。

二、工作内容及地点

第二条：乙方的工作内容包括但不限于照料家庭日常生活、照顾孩子、清洁维护家庭环境等。具体工作内容根据甲方家庭实际情况由甲乙双方共同协商确定。工作地点在甲方家中。

三、工作时间及休假

第三条：乙方的工作时间根据甲方家庭需求进行安排。如需加班，双方应协商达成一致。乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息安排由双方协商确定。

四、薪酬及支付方式

第四条：乙方薪酬为人民币________元/月。甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。支付日期为每月的______日。

五、劳动保护和工作条件

第五条：甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和制度。

六、社会保险和福利

第六条：甲方应为乙方购买相关商业保险，确保乙方在工作期间的人身安全。具体保险种类和保额由双方协商确定。乙方享有国家规定的相关福利待遇。

七、违约责任

第七条：如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任根据违约情况由双方协商确定。如因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。

八、合同解除和终止

第八条：本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。如发生以下情形之一，甲方或乙方有权单方解除本合同：

1.乙方在试用期内表现不符合甲方要求的；

2.乙方有严重违纪行为的；

3.乙方患病或非因公负伤，无法继续从事工作的；

4.其他法律法规规定的情形。

合同解除或终止时，双方应办理相关手续，并妥善处理合同解除或终止后的相关事宜。

九、其他约定事项

第九条：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：___________________

日期：_________________________

乙方（签字）：___________________

日期：_________________________

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篇2

甲方（雇主）：__________________

身份证号：______________________

联系方式：______________________

住址：__________________________

乙方（保姆）：__________________

身份证号：______________________

联系方式：______________________

住址：__________________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供保姆服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

乙方的工作内容包括但不限于：照料家庭成员的生活起居，烹饪、清洁、洗衣及其他家务事项。乙方的工作地点位于甲方提供的住所。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方家庭的需要进行安排，具体由双方协商确定。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日和节假日。如遇特殊情况需要加班的，需征得乙方同意并支付相应的报酬。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬：甲方按月向乙方支付薪酬，具体金额根据乙方的实际工作内容和表现确定。

2.支付方式：薪酬通过银行转账