- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版大型活动安保人员聘用合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.聘用方基本信息
1.1.1.公司名称
1.1.2.法定代表人
1.1.3.注册地址
1.1.4.联系方式
1.2.被聘用方基本信息
1.2.1.姓名
1.2.2.性别
1.2.3.出生日期
1.2.4.身份证号码
1.2.5.联系方式
1.2.6.居住地址
2.聘用目的与职责
2.1.聘用目的
2.2.聘用职责
2.2.1.工作内容
2.2.2.工作标准
2.2.3.工作时间
3.工作地点与范围
3.1.工作地点
3.2.工作范围
4.工作期限
4.1.聘用起始日期
4.2.聘用终止日期
4.3.试用期
5.工资与福利待遇
5.1.工资标准
5.2.工资支付方式
5.3.福利待遇
5.3.1.社会保险
5.3.2.住房公积金
5.3.3.其他福利
6.工作时间与休息休假
6.1.工作时间
6.2.休息休假
6.3.加班制度
7.安全与必威体育官网网址
7.1.安全责任
7.2.必威体育官网网址义务
8.违约责任
8.1.被聘用方违约责任
8.2.聘用方违约责任
9.解除与终止合同
9.1.合同解除条件
9.2.合同终止条件
9.3.解除与终止合同的手续
10.争议解决
10.1.争议解决方式
10.2.争议解决机构
11.其他约定
11.1.合同附件
11.2.合同变更与补充
12.合同生效与终止
12.1.合同生效条件
12.2.合同终止条件
13.合同解除与终止后的处理
13.1.工资支付
13.2.社会保险与住房公积金
13.3.其他待遇
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1.聘用方基本信息
1.1.1.公司名称:安保有限公司
1.1.2.法定代表人:
1.1.3.注册地址:省市区路号
1.2.被聘用方基本信息
1.2.1.姓名:
1.2.2.性别:男
1.2.3.出生日期:1990年1月1日
1.2.4.身份证号码:11010119900101
1.2.5.联系方式:电话:139xxxx5678
1.2.6.居住地址:省市区路号
2.聘用目的与职责
2.1.聘用目的:为大型活动提供安保服务,确保活动顺利进行。
2.2.聘用职责
2.2.1.工作内容:负责活动现场的安全巡逻、秩序维护、应急处置等工作。
2.2.2.工作标准:严格按照国家相关法律法规和公司规章制度执行,确保活动安全有序。
2.2.3.工作时间:活动期间全天候值班。
3.工作地点与范围
3.1.工作地点:市广场
3.2.工作范围:活动现场及周边区域。
4.工作期限
4.1.聘用起始日期:2025年5月1日
4.2.聘用终止日期:2025年5月10日
4.3.试用期:自2025年5月1日起,试用期一个月。
5.工资与福利待遇
5.1.工资标准:每月人民币5000元,按月支付。
5.2.工资支付方式:每月底前通过银行转账支付至被聘用方指定账户。
5.3.福利待遇
5.3.1.社会保险:按照国家规定缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
5.3.2.住房公积金:按照国家规定缴纳住房公积金。
5.3.3.其他福利:提供工作期间的食宿、交通补贴等。
6.工作时间与休息休假
6.1.工作时间:活动期间全天候值班,具体工作时间由聘用方根据活动需求安排。
6.2.休息休假:活动期间,根据工作需要安排休息时间,休息时间不得少于每日8小时。
6.3.加班制度:如需加班,按照国家规定支付加班费。
7.安全与必威体育官网网址
7.1.安全责任:被聘用方应严格遵守国家相关法律法规和公司规章制度,确保活动期间的人身和财产安全。
7.2.必威体育官网网址义务:被聘用方应保守活动相关秘密,未经聘用方同意,不得向任何第三方泄露。
8.违约责任
8.1.被聘用方违约责任
8.1.1.若被聘用方未按照合同约定履行职责,造成活动秩序混乱或安全事故,聘用方有权解除合同,并要求被聘用方承担相应的赔偿责任。
8.1.2.被聘用方如有严重违纪行为,如吸毒、打架斗殴等,聘用方有权立即解除合同,并依法追究其法律责任。
8.2.聘用方违约责任
8.2.1.若聘用方未按时支付工资,应向被聘用方支付违约金,违约金为应付工资的10%。
8.2.2.若聘用方未按照合同约定提供工作条件,导致
您可能关注的文档
最近下载
- 中职数学基础模块下册第7章简单几何体单元测试卷课件.ppt
- 规划课题申报范例:0-6岁托幼一体化研究(附可修改技术路线图).docx VIP
- 完善机制 强化措施 不断规范行政审批工作.pdf VIP
- 3. 2018年春运“情满旅途”活动先进个人推荐审核表.doc
- 防治煤与瓦斯突出细则专家解读版.pdf VIP
- 黄煌教授用药经验txt.ppt VIP
- 油气储存企业安全风险评估细则(2025年修订版)(2).docx VIP
- 《气动与液压技术》课件——25双作用气缸自动往复回路.pptx VIP
- 小学数学北师大版四年级下册《《优化》教学课件.pptx VIP
- 2025年湖南湘投能源投资有限公司第一季度招聘82人笔试参考题库附带答案详解.doc
文档评论(0)