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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版幼儿教育机构保育员聘用及考核合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同生效条件

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位名称及类别

2.2岗位职责与工作内容

2.3工作时间与工作地点

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3工资支付方式及时间

3.4社会保险及公积金

4.工作考核

4.1考核内容与方法

4.2考核周期及结果运用

4.3不合格处理

5.培训与发展

5.1培训内容与安排

5.2个人发展计划

5.3培训费用的承担

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约金

8.劳动纪律与行为规范

8.1劳动纪律要求

8.2行为规范标准

8.3违规处理

9.试用期

9.1试用期期限

9.2试用期考核

9.3试用期转正

10.离职手续

10.1离职通知

10.2离职程序

10.3离职补偿

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2解除通知与期限

11.3解除后果

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：考核标准

13.3附件三：培训计划

14.其他

14.1合同生效条件

14.2合同修改与补充

14.3合同签署

14.4合同份数及保存

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1聘用方：幼儿教育机构名称

1.1.2聘用方地址：详细地址

1.1.3聘用方法定代表人：姓名

1.1.4聘用方联系电话：电话号码

1.1.5被聘用方：保育员姓名

1.1.6被聘用方身份证号码：身份证号码

1.1.7被聘用方住址：详细地址

1.1.8被聘用方联系电话：电话号码

1.2合同签订日期及地点

1.2.1签订日期：2025年X月X日

1.2.2签订地点：幼儿教育机构地址

1.3合同生效条件

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3.2本合同在履行过程中，如遇国家法律法规、政策调整，需按照国家必威体育精装版规定执行。

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位名称及类别

2.1.1岗位名称：保育员

2.1.2岗位类别：幼儿教育机构工作人员

2.2岗位职责与工作内容

2.2.1负责幼儿的日常生活管理，包括饮食、睡眠、卫生等。

2.2.2负责幼儿的安全教育和保护，防止意外事故发生。

2.2.3协助教师开展教育教学活动，为幼儿提供适宜的学习环境。

2.2.4参与幼儿教育机构的各项活动，提高自身业务水平。

2.3工作时间与工作地点

2.3.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时。

2.3.2工作地点：幼儿教育机构地址

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.1.1基本工资标准：根据当地最低工资标准及岗位要求确定。

3.1.2基本工资发放：每月固定日期发放。

3.2奖金及津贴

3.2.1绩效奖金：根据年度考核结果发放。

3.2.2保健津贴：根据国家规定及岗位要求发放。

3.3工资支付方式及时间

3.3.1工资支付方式：银行转账。

3.3.2工资支付时间：每月固定日期。

3.4社会保险及公积金

3.4.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.4.2公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。

4.工作考核

4.1考核内容与方法

4.1.1考核内容：岗位职责履行情况、教育教学活动参与度、工作态度等。

4.1.2考核方法：定期考核、随机抽查、同行评议等。

4.2考核周期及结果运用

4.2.1考核周期：每季度一次。

4.3不合格处理

4.3.1对考核不合格的保育员，给予警告或调整工作岗位。

4.3.2两次考核不合格的保育员，可解除劳动合同。

5.培训与发展

5.1培训内容与安排

5.1.1培训内容：幼儿教育理论知识、保育员技能培训、教育政策法规等。

5.1.2培训安排：每年至少组织一次集中培训。

5.2个人发展计划

5.2.1保育员根据自身情况制定个人发展计划。

5.2.2个人发展计划需经聘用方审核批准。

5.3培训费用的承担

5.3.1培训费用由聘用方承担。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容：幼儿个人信息