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建筑工程公司安全生产管理制度

一、总则

1.为加强本建筑工程公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

2.公司安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产。

3.公司全体员工必须遵守安全生产法律法规和公司安全生产管理制度，接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，增强事故预防和应急处理能力。

二、安全生产管理机构与职责

1.公司设立安全生产管理领导小组，由公司总经理任组长，各部门负责人为成员。安全生产管理领导小组是公司安全生产的决策机构，负责研究、决定安全生产重大事项。

2.公司设立独立的安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员。安全生产管理部门是公司安全生产工作的综合管理机构，负责组织、协调、监督公司安全生产工作。

3.公司各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。各部门应设立兼职安全生产管理人员，协助部门负责人做好本部门安全生产工作。

4.公司员工在各自岗位上对安全生产工作直接负责，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

三、安全生产责任制

1.公司总经理安全生产职责：

建立、健全本单位安全生产责任制。

组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

保证本单位安全生产投入的有效实施。

督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

及时、如实报告生产安全事故。

2.安全生产管理部门安全生产职责：

贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度，对公司安全生产工作实施综合监督管理。

组织制定公司安全生产规章制度、操作规程和安全生产事故应急救援预案。

组织公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

督促落实公司重大危险源的安全管理措施。

组织或者参与公司应急救援演练。

检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

督促落实公司安全生产整改措施。

3.项目负责人安全生产职责：

对建设工程项目的安全施工负责。

落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程。

确保安全生产费用的有效使用。

根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患。

及时、如实报告生产安全事故。

4.其他部门和人员安全生产职责：根据各自的工作职责，对本部门、本岗位的安全生产工作负责，落实安全生产相关措施。

四、安全生产教育与培训

1.公司新员工上岗前必须进行三级安全教育，即公司级、部门级、班组级安全教育。安全教育内容包括安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全操作规程、安全技能、劳动防护用品的正确使用等。

2.公司对换岗、离岗一年以上重新上岗的员工，必须进行相应的安全教育培训，经考核合格后方可上岗作业。

3.公司采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对有关员工进行专门的安全生产教育和培训，使其了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施。

4.公司定期组织全体员工进行安全生产知识和技能的再培训，不断提高员工的安全生产意识和应急处理能力。

5.公司建立员工安全生产教育和培训档案，如实记录员工的安全教育和培训情况。

五、安全生产检查与隐患排查治理

1.公司定期组织安全生产检查，包括综合性检查、专业性检查、季节性检查、节假日检查等。安全生产检查由安全生产管理部门组织，相关部门和人员参加。

2.安全生产检查的内容包括：安全生产法律法规和公司安全生产管理制度的执行情况；安全生产责任制的落实情况；安全设施、设备的运行状况；员工的安全行为；劳动防护用品的配备和使用情况等。

3.对检查中发现的安全隐患，安全生产管理部门应当及时下达隐患整改通知书，责令相关部门和人员限期整改。隐患整改通知书应当明确整改内容、整改期限、整改责任人等。

4.相关部门和人员接到隐患整改通知书后，应当立即组织整改，在规定的期限内将整改情况书面回复安全生产管理部门。安全生产管理部门应当对隐患整改情况进行跟踪检查，确保隐患得到彻底消除。

5.对于重大安全隐患，公司应当制定专项整改方案，明确整改措施、整改期限、整改责任人、整改资金等，必要时停止相关作业，直至隐患消除。

六、安全生产费用管理

1.公司按照国家有关规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。安全生产费用在成本中据实列支。

2.安全生产费用的使用范围包括：安全设施、设备的购置、安装、维护；安全技术措施的实施；安全教育培训；劳动防护用品的配备；安全事故应急救援