网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年物流管理实习生入职及服务协议.docxVIP

2025年物流管理实习生入职及服务协议.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年物流管理实习生入职及服务协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习生姓名

1.2实习生联系方式

1.3用人单位名称

1.4用人单位联系方式

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位

2.2工作内容

3.实习期限

3.1实习开始时间

3.2实习结束时间

4.实习地点

4.1用人单位办公地点

4.2实习生居住地点

5.实习待遇

5.1工资待遇

5.2社会保险

5.3住房公积金

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.实习生职责

7.1工作职责

7.2工作纪律

8.用人单位职责

8.1提供实习岗位

8.2提供实习条件

8.3指导实习生工作

9.实习生考核与评价

9.1考核方式

9.2评价标准

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.违约责任

11.1实习生违约责任

11.2用人单位违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2解除合同通知

14.3合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1实习生姓名:

1.3用人单位名称:物流有限公司

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位:物流管理实习生

2.2工作内容:

2.2.1协助进行物流数据的录入与整理

2.2.2参与物流方案的制定与优化

2.2.3协助处理客户投诉与物流问题

2.2.4参与物流项目的跟进与协调

2.2.5完成上级领导交办的其他工作

3.实习期限

3.1实习开始时间:2025年3月1日

3.2实习结束时间:2025年6月30日

4.实习地点

4.1用人单位办公地点:上海市浦东新区路号

4.2实习生居住地点:上海市浦东新区路号附近

5.实习待遇

5.1工资待遇:实习期间月薪人民币3000元整

5.2社会保险:按照上海市相关政策为实习生缴纳社会保险

5.3住房公积金:按照上海市相关政策为实习生缴纳住房公积金

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间:每周一至周五,上午9:00至下午18:00,午休1小时

6.2休息休假:按照国家法定节假日安排休息,每周休息2天

7.实习生职责

7.1工作职责:

7.1.1遵守国家法律法规和公司规章制度

7.1.2服从公司领导安排,认真完成实习任务

7.1.3积极学习物流管理相关知识,提高自身业务能力

7.1.4保守公司商业秘密,不得泄露公司信息

7.1.5保持工作场所整洁,爱护公司财产

7.2工作纪律:

7.2.1准时到岗,不得无故迟到、早退

7.2.2不得在工作时间从事与工作无关的活动

7.2.3不得在工作场所大声喧哗、吸烟

7.2.4不得利用公司资源谋取私利

7.2.5遵守网络安全规定,不得传播不良信息

8.用人单位职责

8.1提供实习岗位:为实习生提供物流管理实习岗位,并确保实习生能够接触到实际工作内容。

8.2提供实习条件:为实习生提供必要的工作场所、设备、资料等实习条件,确保实习工作的顺利进行。

8.3指导实习生工作:指派经验丰富的员工对实习生进行指导,帮助实习生尽快适应工作环境和工作内容。

9.实习生考核与评价

9.1考核方式:通过定期的工作报告、项目参与度、工作质量以及同事评价等方式对实习生进行考核。

9.2评价标准:考核评价将基于实习生的专业知识掌握程度、工作态度、团队协作能力、问题解决能力等方面进行。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件:

10.1.1实习生提出解除合同,需提前30日书面通知用人单位。

10.1.2用人单位因实习岗位调整或实习生严重违反工作纪律等原因,可以解除合同。

10.2合同终止条件:

10.2.1实习期限届满,合同自然终止。

10.2.2实习生完成实习任务,经双方协商一致,可以提前终止合同。

11.违约责任

11.1实习生违约责任:

11.1.1未按约定时间提交工作报告或工作成果,每次扣除500元人民币。

11.1.2严重违反工作纪律,用人单位有权解除合同,并要求实习生赔偿损失。

11.2用人单位违约责任:

11.2

文档评论(0)

156****5681 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档