员工外派协议63837.docxVIP

?甲方（派出单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（外派员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

丙方（接收单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方业务发展需要，拟外派乙方至丙方工作，经三方友好协商，达成如下协议：

一、外派期限

1.乙方外派至丙方工作的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.外派期满前，经三方协商一致，可以续签外派协议。

二、工作内容与地点

1.乙方在丙方工作期间，应按照丙方的要求，负责______工作，具体工作内容和职责由丙方安排和分配。

2.乙方工作地点为丙方所在地，即____________________。

三、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：

-乙方在甲方工作期间的基本工资为每月____元，绩效工资根据乙方工作表现和甲方考核结果发放。

-乙方外派至丙方工作期间，甲方每月另行支付外派补贴____元。

-乙方的工资发放时间为每月____日，如遇节假日提前至最近的工作日发放。

2.丙方应按照其所在地的薪酬福利标准，为乙方提供与丙方员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。

3.乙方在丙方工作期间，享有丙方提供的工作条件和劳动保护用品。

四、社会保险与住房公积金

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应承担的个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方外派至丙方工作期间，丙方应协助甲方办理乙方社会保险和住房公积金的相关手续，确保乙方享受相应的保险待遇和公积金权益。

五、工作时间与休息休假

1.乙方在丙方工作期间，应遵守丙方的工作时间和考勤制度。丙方实行____工作制，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方如需休假，应提前按照丙方的规定办理请假手续。

六、劳动保护与职业危害防护

1.丙方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.丙方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及其防护措施。乙方应严格遵守丙方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。

七、知识产权与必威体育官网网址条款

1.乙方在丙方工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权归丙方所有。乙方应积极配合丙方申请相关知识产权，并提供必要的协助。

2.乙方在甲方和丙方工作期间，接触到的甲方、丙方及其客户的商业秘密、技术秘密、财务信息等机密信息，均属于必威体育官网网址范围。乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得向任何第三方披露或使用该等机密信息，未经甲方和丙方书面同意，不得用于与工作无关的目的。

3.本条款的必威体育官网网址期限为自本协议生效之日起____年。

八、培训与发展

1.丙方应为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。培训内容和方式由丙方根据工作需要和乙方实际情况确定。

2.乙方应积极参加丙方组织的培训活动，认真学习培训内容，不断提高自身业务水平。

九、协议的变更、解除与终止

1.经三方协商一致，可以变更本协议的相关内容。变更协议应采用书面形式，并由三方签字（或盖章）确认。

2.在下列情况下，本协议可以解除：

-经三方协商一致，同意解除本协议的；

-乙方在丙方工作期间，严重违反丙方的规章制度，给丙方造成重大损失的，丙方有权通知甲方解除本协议，甲方有权按照公司规定对乙方进行处理；

-因不可抗力等不可预见、不可避免的原因，导致本协议无法继续履行的；

-法律法规规定的其他情形。

3.本协议期满或经三方协商一