民办学校体育老师聘用合同8篇.docx

民办学校体育老师聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________民办学校

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、岗位职责与工作要求

1.全面负责学校的体育教学和日常管理工作，认真制定工作计划并付诸实施。按时完成体育教育教学计划目标和工作目标。积极组织开展各种体育训练和比赛活动，推动学校体育工作的普及和提高。

2.认真执行学校教学常规要求，精心备课、上课，定期检查和反思教学工作，努力提高教学质量。

3.负责学校体育器材的管理和使用，确保体育器材的安全和完好。严格执行体育器材的领用和归还制度，做好器材的维护和保养工作。

三、薪酬待遇

1.工资标准：甲方支付给乙方的年度薪酬为人民币XX元（税前），每月支付XX元（人民币），剩余部分年终一次性支付。乙方依法应缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。甲方按国家规定为乙方办理社会保险缴纳手续并缴纳社会保险费用。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________民办学校

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用期限

本合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满聘用关系自然终止。若甲乙双方有意续签，可在合同到期前三个月提出续签意向。

二、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方在______岗位工作，并聘请担任体育科目教学工作。工作期间，乙方应积极履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和工作安排，保质保量完成工作任务。具体岗位职责和要求为：负责学校体育教学及体育竞赛活动组织和裁判工作；制定体育工作计划及撰写体育工作总结；针对学生体质状况有针对性的开展体育训练与课外活动；科学组织学生开展体育活动等。工作期间，乙方若因自身原因或过失造成教学事故或给甲方造成损失，应承担相应责任。甲方保留追究其法律责任的权利。

三、工资待遇与社会保障福利

（一）甲方支付给乙方的月工资不低于当地最低工资标准。工资待遇按照甲方制定的薪酬管理办法执行，按照岗位分配相应薪酬。具体薪酬标准为：基本工资+课时工资+效益奖金等构成。月基本工资不低于______元（含社会保险个人缴纳部分）。

（二）甲方依法为乙方办理参加社会养老保险等相关手续（五险一金），并承担养老保险金等相应单位缴纳的费用部分，个人承担部分由个人自行承担。由于乙方原因导致无法办理社会保险等手续时，甲方不承担由此产生的相关责任。如乙方自行办理社会保险手续的应将社保转移单交到甲方处备档并自行缴纳相关费用等。

四、合同的变更、解除和终止条件等条款及其他未尽事宜

（一）符合下列情况之一的，允许变更合同的相关内容：

篇3

甲方（聘用单位）：___________________民办学校

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方为学校的体育教师，从事体育教学工作，合同期限为_____年。

二、岗位职责及工作要求

1.乙方必须遵守甲方的教育教学管理，认真履行岗位职责，完成教育教学任务。

2.乙方应根据甲方的教育教学需要，按照教学大纲的要求制定教学计划并认真备课、上课、辅导学生，布置作业并认真批改。

3.乙方必须严格遵守课堂教学规定，保证体育课堂安全有序进行。

4.乙方应积极参与学校的各项活动，完成学校交办的其他任务。

三、工资待遇及福利待遇

1.甲方按照学校规定的薪酬标准支付乙方的工资，具体数额根据乙方的资历、经验和能力确定。

2.甲方将按照国家的有关政策法规为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受寒暑假的带薪休假，以及其他法定假期。

四、聘用合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，双方应协商一致并达成书面协议