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残联季度工作总结;;01;提升残疾人就业能力和就业机会，推动按比例安排残疾人就业。;成功举办残疾人就业招聘会，搭建就业平台，实现残疾人新增就业人数目标。;探索“互联网+残疾人就业”模式，为残疾人提供更加便捷、高效的就业服务。;02;残疾人就业扶持情况;残疾人康复服务;;;03;;监督机制;整合政府、社会、企业等各方资源，为残疾人提供更加全面、优质的服务。;政策研究;04;;社会上普遍对残疾人存在偏见和歧视，导致残疾人就业和社会参与机会受限。;针对残疾人特点，开展职业技能培训和就业指导，提高残疾人就业能力。;后续跟踪评估机制建立;05;;专业知识培训;建立完善的奖励制度，对员工的工作表现和贡献进行表彰和奖励。;根据业务发展需要，积极引进优秀人才，优化团队结构。;06;下季度重点任务明确;资源保障;分析工作中可能遇到的各种风险和挑战，如政策变动、资金短缺、社会舆论等。;;演讲人：XXX
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