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员工合同美发店用人合同5篇

篇1

美发店员工劳动合同

甲方（美发店）：[美发店名称]

地址：[美发店具体地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工居住地址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事美发服务工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方美发部门担任[具体职位]一职。

2.乙方的工作地点为甲方的店铺所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据店铺实际情况安排。

2.甲方保证乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元人民币。

2.甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以给予乙方绩效奖励或其他福利待遇。

3.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.乙方有义务遵守甲方的安全规章制度，并执行工作流程和规范。

六、社会保险和其他福利待遇

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。其他福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳动纪律和违反劳动合同的责任

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，遵守甲方制定的各项制度和规定。

2.若乙方违反甲方的规定，甲方有权按照相关规定处理，并视情况扣除工资或解除劳动合同。若因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、必威体育官网网址条款和竞业限制条款

乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业机密、客户信息等负有必威体育官网网址义务。乙方离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他美发店从事相同或类似的工作。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同并不给予任何补偿：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

十、其他约定事项

篇2

甲方（美发店）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的美发店工作，并按甲方的要求执行工作任务。

2.乙方的主要工作职责为美发服务，包括但不限于洗发、剪发、烫发、染发等相关服务。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方规定执行，采取标准工时制或综合工时制。

2.乙方享有法定节假日、年假等休假权利，具体按照甲方相关规定执行。

三.薪资及福利待遇

1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的补贴和福利待遇。

四、必威体育官网网址条款及知识产权保护

1.乙方在工作期间接触到的甲方商业机密和客户信息应严格必威体育官网网址，不得泄露或私自使用。

2.乙方在工作期间创作的作品（如发型设计）的知识产权归甲方所有。

五、违约责任及解决争议方式

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若双方在执行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容；若需解除本合同，应提前通知对方并达成一致意见。

3.本合同到期后可续签或终止，具体根据双方意愿和实际情况决定。

七、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

2.本