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居家保姆雇佣合同6篇.docxVIP

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居家保姆雇佣合同6篇

篇1

甲方(雇主):___________

乙方(保姆):___________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、诚实的原则,就乙方提供居家保姆服务达成如下协议:

一、服务内容

1.乙方同意为甲方提供居家保姆服务,服务内容包括但不限于:照顾家庭、照顾孩子、洗衣做饭、打扫卫生等。具体服务内容根据甲方的需求确定。

2.乙方应提供优质的服务,并遵守甲方的家庭规定和制度。在服务过程中,乙方应尊重甲方及其家人的意愿和隐私,不得擅自泄露个人信息或传播家庭隐私。

二、服务时间

1.乙方提供服务的时间应根据甲方的需求确定,具体服务时间应包括但不限于:每日工作时间、休息时间、节假日安排等。甲方应合理安排乙方的休息时间,确保乙方有足够的休息时间。

2.在服务期间,乙方应严格遵守甲方的作息时间表,按时上下班,不得迟到、早退或擅自离开工作岗位。如有特殊情况需请假或调整工作时间,应提前与甲方协商并获得同意。

三、服务报酬

1.乙方提供居家保姆服务的报酬应根据甲方的需求和乙方的服务能力确定。甲方应按时支付乙方的工资,并确保支付标准符合相关法律法规的规定。

2.在服务期间,乙方应享受与甲方员工相同的福利待遇,包括但不限于:带薪年休假、法定节假日休息、社会保险等。甲方应确保乙方的福利待遇得到落实。

四、服务期限

1.乙方提供居家保姆服务的期限应根据甲方的需求和乙方的意愿确定。双方应在合同中明确约定服务期限,并确保服务期限符合相关法律法规的规定。

2.在服务期满前,双方应提前协商是否续签合同。如需续签,应根据实际情况调整服务内容和报酬。

五、违约责任

1.甲方和乙方在履行合同过程中,如违反合同约定或相关法律法规的规定,应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约行为的严重程度和损失情况确定。

2.甲方和乙方在履行合同中发生纠纷时,应首先通过协商方式解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼方式解决。在仲裁或诉讼过程中,双方应遵守相关法律法规的规定和仲裁、诉讼程序的要求。

六、其他条款

1.本合同未尽事宜,双方可协商补充。补充协议应与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(雇主):___________(签字/盖章)

乙方(保姆):___________(签字/盖章)

日期:___________

篇2

甲方(雇主):________________

身份证号码:________________

联系方式:________________

乙方(保姆):________________

身份证号码:________________

联系方式:________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方作为居家保姆一事,达成如下协议:

一、合同期限

1.合同生效日期:自____年____月____日起。

2.合同终止日期:至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

乙方的主要工作内容包括但不限于以下方面:家务整理、照顾孩子、照顾老人、烹饪等。具体的工作内容和职责根据甲方的需求,双方另行商定。乙方应尽职尽责,保证服务质量。

三、工作时间和休息时间

乙方的工作时间、地点和休息时间由甲乙双方根据具体情况协商确定。如因特殊情况需要加班,甲方应提前通知乙方,并支付相应的加班费用。

四、薪酬及支付方式

1.薪酬:甲方按照约定向乙方支付薪酬,具体金额和支付方式双方另行商定。

2.支付方式:薪酬支付周期、时间以及支付方式等,按照双方约定的方式进行支付。如因节假日、银行系统问题等特殊情况导致无法按时支付,甲方应在问题解决后尽快支付。

3.税收:薪酬所得税由乙方承担。甲方为乙方支付薪酬时,应按照相关法律法规进行税收代扣代缴。

五、福利待遇

根据乙方的具体工作内容和表现,甲方可给予乙方相应的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日礼品等。具体福利待遇由甲乙双方另行商定。

六、劳动保护和安全卫生

甲方应提供安全的工作环境,确保乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全卫生规定,保证自身和他人的安全。

七、纪律和奖惩制度

乙方应遵守甲方的规章制度,如有违反,甲方可根据情况进行处理。对于表现优秀的乙方,甲方可给予奖励;对于表现不佳的乙方,甲方可给予警告、罚款等处罚

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