基层站队HSE标准化建设PPT课件.pptx

基层站队HSE标准化建设;安全经验分享;第3页;第4页;第5页;第6页;制约安全生产的关键因素;;;2022年安全生产月主题;;（一）总体思路;（二）工作目标;;（二）工作目标;;2、基本内容;;;;（二）标准建设;总部统筹规划;企业补充完善;;;;;4、保障措施;2.落实目标责任。;3.加大资源投入。;4.加强宣传总结。;;《集团公司基层站队HSE标准化建设通用规范》;;安全生产的初心和使命;序号;;审核问题案例;2．责任落实

2.1岗位职责：按照“一岗双责”和风险管控的要求，所有岗位HSE职责清晰明确。

2.2有感领导：基层领导认真落实本岗位HSE职责，制定并有效实施个人安全行动计划。

2.3直线责任：管理人员按照“管工作管安全”的原则，认真履行岗位HSE职责。

2.4属地管理：属地划分清晰、责权明确，岗位员工能够严格落实属地责任。;3．目标指标

3.1制定分解：站队和岗位都有明确的HSE目标指标，包括过程性指标和结果性指标。

3.2实施方案：对关键性的HSE目标指标应制定方案并实施，方案要明确所需要的资源、方法、时间及责任等。

3.3跟踪考核：定期监督检查HSE目标指标的完成情况，依据考核细则进行严格考核，鼓励正向激励。;审核问题案例;4．能力培训

4.1上岗条件：明确各岗位上岗条件和能力要求，培训合格，能岗匹配，并持证上岗。

4.2培训实施：培训矩阵得到运用，根据不同岗位人员能力需求制定了有针对性的培训计划并得到有效实施。

4.3能力评价：根据日常工作表现和岗位HSE目标指标完成情况，定期对岗位员工的HSE意识、知识和技能等进行评价。;审核问题案例;5．沟通协商

5.1站队安全活动：每月组织一次安全专题例会，每周至少组织一次安全活动，传达上级HSE要求和文件精神，通报生产情况、重大作业活动等并明确安全要求。

5.2班组安全活动：每周开展班组安全活动，分享经验和教训，基层领导定期参加。

5.3岗位员工参与：员工积极参与各种安全活动，安全经验分享、安全观察与沟通得到广泛应用，合理化建议得到及时反馈和处理，不安全行为及时得到发现和纠正。

5.4相关方的沟通：建立并保持与社区等相关方沟通渠道。;6．设备设施管理

6.1基础资料：相关人员熟悉??备设施的管理要求，所有设备设施基础资料齐全完整，实行动态管理。

6.2检查确认：所有设备设施投用前都经过安全检查确认。

6.3运行保养：操作规程完善，员工熟练掌握并严格执行；设备设施保养及时到位，定期检验监测，确保正常运行。

6.4检修维护：备品备件完备，及时检修维护，设备设施不带病运行。;审核问题案例;7．生产运行

7.1基础资料：工艺技术资料信息齐全完整。

7.2操作规程：现场所有常规作业活动都编制了操作（作业）规程、操作卡片，并实行动态管理。

7.3运行管理：员工严格遵守工艺纪律和操作纪律，熟练掌握操作规程并严格执行。严格交接班、巡检管理，规范开停工等操作变动管理。;审核问题案例;8．承包方管理

8.1培训交底：对承包方员工进行入场教育或培训，并考试合格；入场前进行安全交底，告知现场风险和HSE要求。

8.2属地监管：检查承包方人员资质和工器具符合性，确认风险控制措施落实到位，对承包方现场施工作业全过程进行监管。

8.3验收评价：对工作内容和施工质量进行验收确认，对承包方作业过程中的HSE表现进行评价。;审核问题案例;9．作业许可

9.1项目识别：现场所有非常规作业和高风险作业活动都得到有效识别，相关人员熟悉、掌握作业许可管理程序。

9.2风险分析与交底：工作前安全分析得到有效应用，能量隔离等控制措施有效可行；作业人员及相关人员清楚并掌握作业风险及相应控制措施。

9.3许可证办理：作业前严格按要求办理许可票证，作业批准人必须到现场核查后方可审批。

9.4现场监管：作业过程安全措施有效落实，安全监护、监管到位，作业风险全面受控。

9.5分析改进：作业许可票证得到有效管理，作业许可活动得到统计分析，并持续优化。;审核问题案例;10．职业健康

10.1危害辨识和监测：对工作场所职业危害进行了有效辨识，定期监测和公示，监测结果满足标准要求。

10.2职业健康防护：职业健康防护设施齐全完好，员工熟知工作场所的职业健康危害和防范措施，正确使用个人防护装备。

10.3职业健康体检：员工职业健康体检有效落实，职业禁忌人员得到妥善安排。;审核问题案例;11．环保管理

11.1环境因素辨识：环境因素辨识全面，风险评价准确，控制措施有效可行；员工清楚本岗位风险和控制措施。

11.2环境因素监测：环境因素定期监测，数据得到有效运用。

11.3污染治理：污染物得到有效控制和治理，主要污染物达标排放，符合国家和地方政府规定要求。

11.4环保设施：污染物处理、防护、监测等环保设施完