园林绿化养护安全生产制度.docx

?一、总则

1.目的

为加强园林绿化养护作业的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少各类安全事故的发生，确保园林绿化养护工作的顺利进行，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于本单位所负责的各类园林绿化养护项目，包括公园、绿地、道路绿化、庭院绿化等的养护作业。

3.安全生产方针

坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化安全生产责任，确保养护作业安全。

二、安全生产职责

1.养护部门负责人职责

-全面负责本部门的安全生产工作，贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和本单位的安全生产制度。

-制定和实施本部门的安全生产工作计划和措施，确保养护作业符合安全要求。

-组织员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。

-定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，对重大安全隐患要及时上报并采取有效的防范措施。

-负责本部门的安全事故应急处理，及时向上级报告事故情况，并组织救援和调查处理工作。

2.养护人员职责

-遵守国家有关安全生产的法律法规和本单位的安全生产制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

-接受安全生产培训和教育，掌握必要的安全知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。

-按照安全操作规程进行养护作业，不得违规操作。在作业前要检查作业现场的安全状况，发现安全隐患要及时报告并采取措施消除。

-爱护和正确使用各类安全设施和设备，不得擅自拆除、挪用或损坏。

-对作业过程中发现的安全问题要及时报告，积极参与安全事故的应急救援工作。

三、安全生产教育培训

1.培训计划

-制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。

-培训计划应根据不同岗位的特点和需求，有针对性地进行安排，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

2.培训内容

-国家有关安全生产的法律法规、方针政策和标准规范。

-本单位的安全生产制度和操作规程。

-园林绿化养护作业的安全技术知识，如修剪、施肥、病虫害防治、浇水、防寒等作业的安全注意事项。

-安全事故案例分析，吸取教训，提高员工的安全防范意识。

-劳动防护用品的正确使用方法。

3.培训方式

-定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解安全生产知识和技能。

-现场演示，由经验丰富的员工进行实际操作演示，让员工直观地了解正确的操作方法。

-观看安全教育片，通过视频资料让员工了解安全事故的危害和预防措施。

-开展安全知识竞赛、演讲比赛等活动，增强员工的安全意识和参与度。

4.培训记录

-对每次培训进行详细记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员等。

-培训记录应妥善保存，作为员工安全教育培训档案的重要组成部分，以备查阅。

四、安全生产检查

1.检查类型

-日常检查：养护人员在作业过程中要随时检查作业现场的安全状况，及时发现和处理安全问题。

-定期检查：部门负责人每周至少组织一次安全生产检查，对养护作业现场、设备设施、劳动防护用品等进行全面检查。

-专项检查：针对特殊季节、特殊作业项目或存在安全隐患的部位进行专项检查，如夏季高温季节的防暑降温检查、冬季防寒检查、修剪作业专项检查等。

-季节性检查：根据不同季节的特点，对园林绿化养护工作进行季节性检查，如春季的病虫害防治检查、秋季的树木防寒检查等。

2.检查内容

-安全制度执行情况：检查员工是否遵守安全生产制度和操作规程，有无违规操作行为。

-作业现场安全状况：检查作业现场是否存在安全隐患，如道路是否畅通、防护设施是否完好、警示标志是否醒目等。

-设备设施安全：检查各类养护设备设施是否正常运行，有无故障和损坏，安全防护装置是否齐全有效。

-劳动防护用品配备和使用情况：检查员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品，劳动防护用品的质量是否符合要求。

-消防设施和器材：检查消防设施和器材是否完好有效，放置位置是否合理，是否在有效期内。

3.检查记录与整改

-每次检查都要做好记录，详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。

-对检查中发现的安全隐患要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。