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?一、总则
1.目的
为加强园林绿化养护作业的安全生产管理,保障员工的生命安全和身体健康,防止和减少各类安全事故的发生,确保园林绿化养护工作的顺利进行,特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于本单位所负责的各类园林绿化养护项目,包括公园、绿地、道路绿化、庭院绿化等的养护作业。
3.安全生产方针
坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化安全生产责任,确保养护作业安全。
二、安全生产职责
1.养护部门负责人职责
-全面负责本部门的安全生产工作,贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和本单位的安全生产制度。
-制定和实施本部门的安全生产工作计划和措施,确保养护作业符合安全要求。
-组织员工进行安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和操作技能。
-定期组织安全生产检查,及时发现和消除安全隐患,对重大安全隐患要及时上报并采取有效的防范措施。
-负责本部门的安全事故应急处理,及时向上级报告事故情况,并组织救援和调查处理工作。
2.养护人员职责
-遵守国家有关安全生产的法律法规和本单位的安全生产制度,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
-接受安全生产培训和教育,掌握必要的安全知识和技能,提高安全意识和自我保护能力。
-按照安全操作规程进行养护作业,不得违规操作。在作业前要检查作业现场的安全状况,发现安全隐患要及时报告并采取措施消除。
-爱护和正确使用各类安全设施和设备,不得擅自拆除、挪用或损坏。
-对作业过程中发现的安全问题要及时报告,积极参与安全事故的应急救援工作。
三、安全生产教育培训
1.培训计划
-制定年度安全生产教育培训计划,明确培训内容、培训时间、培训对象等。
-培训计划应根据不同岗位的特点和需求,有针对性地进行安排,确保员工掌握必要的安全知识和技能。
2.培训内容
-国家有关安全生产的法律法规、方针政策和标准规范。
-本单位的安全生产制度和操作规程。
-园林绿化养护作业的安全技术知识,如修剪、施肥、病虫害防治、浇水、防寒等作业的安全注意事项。
-安全事故案例分析,吸取教训,提高员工的安全防范意识。
-劳动防护用品的正确使用方法。
3.培训方式
-定期组织集中培训,邀请专业人员进行授课,讲解安全生产知识和技能。
-现场演示,由经验丰富的员工进行实际操作演示,让员工直观地了解正确的操作方法。
-观看安全教育片,通过视频资料让员工了解安全事故的危害和预防措施。
-开展安全知识竞赛、演讲比赛等活动,增强员工的安全意识和参与度。
4.培训记录
-对每次培训进行详细记录,包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员等。
-培训记录应妥善保存,作为员工安全教育培训档案的重要组成部分,以备查阅。
四、安全生产检查
1.检查类型
-日常检查:养护人员在作业过程中要随时检查作业现场的安全状况,及时发现和处理安全问题。
-定期检查:部门负责人每周至少组织一次安全生产检查,对养护作业现场、设备设施、劳动防护用品等进行全面检查。
-专项检查:针对特殊季节、特殊作业项目或存在安全隐患的部位进行专项检查,如夏季高温季节的防暑降温检查、冬季防寒检查、修剪作业专项检查等。
-季节性检查:根据不同季节的特点,对园林绿化养护工作进行季节性检查,如春季的病虫害防治检查、秋季的树木防寒检查等。
2.检查内容
-安全制度执行情况:检查员工是否遵守安全生产制度和操作规程,有无违规操作行为。
-作业现场安全状况:检查作业现场是否存在安全隐患,如道路是否畅通、防护设施是否完好、警示标志是否醒目等。
-设备设施安全:检查各类养护设备设施是否正常运行,有无故障和损坏,安全防护装置是否齐全有效。
-劳动防护用品配备和使用情况:检查员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品,劳动防护用品的质量是否符合要求。
-消防设施和器材:检查消防设施和器材是否完好有效,放置位置是否合理,是否在有效期内。
3.检查记录与整改
-每次检查都要做好记录,详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。
-对检查中发现的安全隐患要及时下达整改通知书,明确整改责任人、整改措施和整改期限。
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