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2025版安徽事业单位聘用合同书编写要点.docxVIP

2025版安徽事业单位聘用合同书编写要点.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版安徽事业单位聘用合同书编写要点

本合同目录一览

1.合同签订依据

1.1国家相关法律法规

1.2省级相关政策文件

1.3市级相关政策文件

1.4县级相关政策文件

2.合同主体

2.1用人单位名称及性质

2.2用人单位住所

2.3用人单位法定代表人

2.4聘用人员姓名

2.5聘用人员身份证号码

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位等级

3.4岗位工作地点

3.5岗位工作时间

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用终止日期

4.3合同期限类型

4.4合同期限调整

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金

5.4补贴

5.5休假待遇

5.6社会保险

5.7住房公积金

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间规定

6.2休息休假规定

6.3特殊情况下的工作时间安排

7.工作纪律及必威体育官网网址义务

7.1工作纪律要求

7.2必威体育官网网址义务规定

7.3违约责任

8.聘用关系解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同的程序

8.4解除或终止合同的经济补偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除程序

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2违约责任

11.3通知方式

11.4合同附件

12.合同签署

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署人员

13.合同备案

13.1备案机关

13.2备案程序

13.3备案时间

14.合同附件清单

14.1附件一:岗位说明书

14.2附件二:社会保险缴纳明细

14.3附件三:住房公积金缴纳明细

14.4附件四:其他相关证明材料

第一部分:合同如下:

1.合同签订依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》以及安徽省人民政府发布的《安徽省事业单位聘用合同管理暂行办法》等相关法律法规和政策文件制定。

1.2本合同同时参照《安徽省事业单位岗位设置管理试行办法》和《安徽省事业单位工资制度改革实施方案》等省级政策文件。

2.合同主体

2.1用人单位名称:[用人单位全称]

2.2用人单位性质:[用人单位性质]

2.3用人单位住所:[用人单位地址]

2.4用人单位法定代表人:[法定代表人姓名]

2.5聘用人员姓名:[聘用人员姓名]

2.6聘用人员身份证号码:[聘用人员身份证号码]

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称:[具体岗位名称]

3.2岗位职责:

3.2.1负责岗位相关工作内容的执行;

3.2.2遵守单位规章制度,维护单位利益;

3.2.3完成上级领导交办的其他工作任务。

3.3岗位等级:[岗位等级]

3.4岗位工作地点:[工作地点]

3.5岗位工作时间:[工作时间安排]

4.聘用期限

4.1聘用起始日期:[起始日期]

4.2聘用终止日期:[终止日期]

4.3合同期限类型:[合同期限类型,如:固定期限、无固定期限等]

4.4合同期限调整:[合同期限调整的条款和条件]

5.工资及福利待遇

5.1基本工资:[基本工资数额]

5.2绩效工资:[绩效工资数额及考核标准]

5.3奖金:[奖金类型及发放条件]

5.4补贴:[补贴类型及发放条件]

5.5休假待遇:[休假类型及天数]

5.6社会保险:[社会保险缴纳基数及比例]

5.7住房公积金:[住房公积金缴纳基数及比例]

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间规定:[工作时间安排,如:每日工作8小时,每周工作40小时等]

6.2休息休假规定:[休息休假安排,如:法定节假日、年休假、事假等]

6.3特殊情况下的工作时间安排:[特殊情况下的工作时间及加班补偿规定]

7.工作纪律及必威体育官网网址义务

7.1工作纪律要求:

7.1.1遵守国家法律法规和单位规章制度;

7.1.2保守国家秘密和单位商业秘密;

7.1.3维护单位形象和声誉。

7.2必威体育官网网址义务规定:[必威体育官网网址内容、必威体育官网网址期限及违约责任]

7.3违约责任:[违反工作纪律及必威体育官网网址义务的违约责任及处理方式]

8.聘用关系解除与终止

8.1合同解除条件:

8.1.1用人单位原因解除:

8.1.1.

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