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2025版大学生实习期间知识产权保护合作协议.docxVIP

2025版大学生实习期间知识产权保护合作协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版大学生实习期间知识产权保护合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习单位名称及地址

1.2学生姓名及学号

1.3教师姓名及联系方式

2.实习项目及内容

2.1实习项目名称

2.2实习项目描述

2.3实习项目目标

3.知识产权归属

3.1知识产权定义

3.2知识产权归属原则

3.3知识产权具体内容

4.知识产权保护措施

4.1知识产权必威体育官网网址义务

4.2知识产权使用限制

4.3知识产权侵权处理

5.实习成果的知识产权

5.1实习成果定义

5.2实习成果知识产权归属

5.3实习成果使用方式

6.实习期间的成果转化

6.1成果转化定义

6.2成果转化方式

6.3成果转化收益分配

7.实习期间的权利与义务

7.1学生权利

7.2学生义务

7.3实习单位权利

7.4实习单位义务

8.实习期间的考核与评价

8.1考核方式

8.2评价标准

8.3考核结果反馈

9.实习期间的违约责任

9.1学生违约责任

9.2实习单位违约责任

9.3违约责任承担方式

10.实习期间的争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同期限

11.1实习期限

11.2合同生效时间

11.3合同终止条件

12.合同变更与解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

12.3合同变更与解除程序

13.合同的生效与终止

13.1合同生效

13.2合同终止

13.3合同解除

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2合同份数

14.3合同解释

14.4合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1实习单位名称:[实习单位全称]

1.2实习单位地址:[实习单位详细地址]

1.3学生姓名:[学生姓名]

1.4学生学号:[学生学号]

1.5教师姓名:[教师姓名]

1.6教师联系方式:[教师联系电话]

2.实习项目及内容

2.1实习项目名称:[实习项目名称]

2.2实习项目描述:[实习项目具体描述,包括项目背景、目标、任务等]

2.3实习项目目标:[实习项目预期达到的目标和成果]

3.知识产权归属

3.1知识产权定义:[对知识产权的定义,包括但不限于专利、著作权、商标等]

3.2知识产权归属原则:[知识产权归属的具体原则,如“谁创造,谁拥有”等]

3.3知识产权具体内容:[具体列明实习过程中可能产生的知识产权类型和内容]

4.知识产权保护措施

4.1知识产权必威体育官网网址义务:[规定双方在实习期间的必威体育官网网址义务,包括必威体育官网网址内容和必威体育官网网址期限]

4.2知识产权使用限制:[规定知识产权的使用范围和限制条件]

4.3知识产权侵权处理:[规定在发生知识产权侵权时的处理流程和责任承担]

5.实习成果的知识产权

5.1实习成果定义:[对实习成果的定义,包括但不限于研究报告、设计图纸、软件代码等]

5.2实习成果知识产权归属:[明确实习成果的知识产权归属,如归学生个人或归实习单位所有]

5.3实习成果使用方式:[规定实习成果的使用方式,如内部使用、公开发表等]

6.实习期间的成果转化

6.1成果转化定义:[对成果转化的定义,如将实习成果应用于实际生产或技术开发]

6.2成果转化方式:[规定成果转化的具体方式,如申请专利、合作开发等]

6.3成果转化收益分配:[明确成果转化收益的分配比例和方式]

7.实习期间的权利与义务

7.1学生权利

7.1.1获得实习单位提供的必要工作条件和指导

7.1.2在实习期间享受实习单位提供的福利待遇

7.1.3实习期满后获得实习证明

7.2学生义务

7.2.1遵守实习单位的规章制度和纪律

7.2.2认真完成实习任务,不得擅自离岗

7.2.3保护实习单位的知识产权,不得泄露或滥用

7.3实习单位权利

7.3.1对学生在实习期间的表现进行考核和评价

7.3.2对学生的实习成果享有使用权和处置权

7.3.3对学生的违规行为进行处理

7.4实习单位义务

7.4.1为学生提供安全的工作环境

7.4.2对学生的实习成果进行必威体育官网网址

7.4.3在实习期间为学生提供必要的指导和帮助

8.实习期间的考核与评价

8.1考核方式:[详细说明考核的方式,如定期考核、项目评估等]

8.2评价标准:[列出具体的评价标准,如工作态度、技能掌握、成果质量等]

8.3考核结果反馈:[规定考核结果的反馈方

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