学校保安聘用合同.docx

?甲方（聘用单位）：______________________

法定代表人：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（受聘人）：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为学校保安事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。

二、工作内容与职责

1.安全保卫

-负责学校大门及周边区域的安全保卫工作，维护校园秩序，防止未经许可人员、车辆进入校园。

-对进入校园的人员、车辆进行严格盘查、登记，严禁无关人员、危险物品进入校园。

2.巡逻检查

-按照规定的巡逻路线和时间间隔，对校园进行定时巡逻，及时发现并处理各类安全隐患和突发事件。

-重点巡查教学楼、办公楼、图书馆、实验室、学生宿舍等区域，确保校园内各场所的安全。

3.门禁管理

-严格把控学校各出入口的门禁系统，按时开关校门，保障师生正常出入。

-对持有有效证件的人员，在核实身份后予以放行；对不符合出入规定的人员，要耐心解释并阻止其进入。

4.安全监控

-负责监控室的日常值班工作，密切关注监控画面，发现异常情况及时报告并采取相应措施。

-妥善保管监控资料，按照规定的期限进行保存，以备查阅。

5.协助处理突发事件

-在校园内发生突发事件时，如火灾、盗窃、打架斗殴等，要迅速赶到现场，采取有效措施控制局面，并及时报告学校领导和相关部门。

-积极配合学校及有关部门进行调查处理，提供相关线索和证据。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间

-乙方实行[具体工作班次]工作制，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间为：______________________。

-乙方应根据甲方的工作安排，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。

2.休息休假

-乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。

-乙方如需请假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。未经批准擅自离岗的，按旷工处理。

四、劳动报酬与福利待遇

1.劳动报酬

-甲方每月支付乙方工资为人民币______元（大写______元整）。

-工资发放时间为每月______日。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

2.福利待遇

-甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

-乙方享有甲方提供的工作制服、工作餐等福利待遇。

五、劳动保护与劳动条件

1.劳动保护

-甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如保安制服、头盔、对讲机等，确保乙方在工作过程中的人身安全。

-乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，如因未正确佩戴或使用导致的人身伤害事故，由乙方自行承担责任。

2.劳动条件

-甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常履行工作职责。

-甲方应定期对乙方进行安全培训和教育，提高乙方的安全意识和应急处理能力。

六、社会保险与福利待遇

1.社会保险

-甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用。

-如乙方因个人原因不愿缴纳社会保险，甲方将在工资中予以相应补贴，但乙方仍应自行承担由此产生的法律责任。

2.福利待遇

-甲方为乙方提供工作制服，乙方应妥善保管，如有丢失或损坏，应照价赔偿。

-甲方为乙方提供工作餐，标准为每人每餐______元。

-乙方享有国家规定的法定节假日加班工资，加班工资按照国家有关规定计算发