全职教师聘用合同.docxVIP

?甲方（聘用单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘教师）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任全职教师事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.聘用岗位：甲方聘用乙方在[具体学科]担任全职教师，承担[具体课程]的教学任务，同时参与学校的教学管理、教研活动等相关工作。

2.聘用期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与职责

1.教学任务

-乙方应按照甲方的教学计划和课程标准，认真备课、授课，确保教学质量。每学期应完成规定的教学课时量，具体课时安排由甲方根据教学需要确定。

-精心设计教学方案，运用多样化的教学方法和手段，激发学生的学习兴趣，提高学生的学习成绩。

-认真批改学生作业，及时反馈学生的学习情况，对学习困难的学生进行个别辅导。

2.教学管理

-协助甲方做好班级管理工作，维护课堂秩序，培养学生良好的学习习惯和行为规范。

-积极参与学校组织的教学研讨活动，提出教学改进建议，促进教学质量的提升。

-配合甲方进行教学评估和考试工作，做好试卷命题、监考、阅卷等相关工作。

3.教研工作

-参与甲方组织的学科教研活动，积极开展教学研究，撰写教学论文或教学案例。

-协助学科组进行课程开发和教材编写工作，不断更新教学内容，提高教学的针对性和实效性。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间

-乙方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

-标准工时制下，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因教学工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

2.休息休假

-乙方享有国家法定节假日、寒暑假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。

-乙方在合同期内累计请事假不得超过[具体天数]天，超过部分甲方有权扣除相应的工资。

四、劳动报酬与福利待遇

1.劳动报酬

-甲方每月支付乙方工资[具体金额]元。工资发放时间为每月的[具体日期]。

-乙方的工资构成包括基本工资、课时津贴、绩效奖金等。其中，基本工资为[具体金额]元，课时津贴按照乙方实际授课课时计算，每课时[具体金额]元；绩效奖金根据乙方的教学质量、教学成果、教研工作等情况进行考核发放。

-甲方根据国家和地方有关规定，为乙方代扣代缴个人所得税及其他相关税费。

2.福利待遇

-甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。

-乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、培训机会、学术交流活动等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

五、社会保险与住房公积金

1.甲方按照国家和地方有关规定，在合同期内为乙方按时足额缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方应按照国家和地方有关规定，承担个人应缴纳的社会保险费和住房公积金部分。

2.乙方因工作原因发生工伤事故的，甲方应按照国家和地方有关工伤保险的规定，及时为乙方申报工伤认定，并承担相应的工伤保险责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在教学工作中的人身安全和健康。

2.甲方根据国家和地方有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的教学工作环境和条件。

3.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动保护用品，避免发生安全事故。

七、知识产权与必威体育官网网址条款