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劳动合同参考文本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。

2.乙方试用期工资为____元/月。试用期满后的工资标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。

3.甲方可根据乙方的实际工作能力和工作表现，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应参加培训并遵守相关安全规定。

3.甲方应执行劳动安全卫生制度，防止职业危害。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方在劳动合同期限内和离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。具体期限和范围在双方签订的必威体育官网网址协议中约定。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方单方面解除劳动合同，应符合法定条件和程序。

3.劳动合同期满或约定终止条件出现，劳动合同即行终止。

九、违约责任

甲乙双方因违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任在双方签订的协议中约定。

十、其他约定事项

___________(此处可添加关于培训服务期、离职后的权利义务等其他约定事项）

十一、劳动争议处理

甲乙双方发生劳动争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自本合同生效之日起，至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度。

2.乙方每周的休息日为_________。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元。

2.乙方在试用期的工资为_________元。

3.甲方应在每月的_________日左右向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动保护规定的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按照国家职业卫生标准制定职业病防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊