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中学工会工作总结
目录
引言
工会组织架构与人员配置
工会活动开展情况
教职工权益保障工作
目录
校园文化建设与宣传工作
财务管理与经费使用情况
总结与展望
引言
01
总结中学工会一年来的工作，反思成效与不足，为今后的工作提供指导。
过去一年，中学工会在学校党委的领导下，围绕学校中心工作，服务大局，在维护教职工权益、促进学校民主管理等方面发挥了积极作用。
01
时间范围
本次总结覆盖的时间段为上一学年的全部工作。
02
内容范围
包括工会组织建设、教职工活动开展、教职工权益维护、工会经费使用等多个方面的工作。
03
人员范围
涉及中学工会的全体成员，包括工会主席、工会委员以及广大教职工。
工会组织架构与人员配置
02
文体活动部
负责组织教职工的文体活动和比赛，丰富校园文化生活。
权益保障部
负责维护教职工的合法权益，提供法律咨询和援助，处理劳动争议和纠纷。
组织宣传部
负责工会的组织建设和宣传工作，包括会员管理、活动策划、新闻报道等。
工会委员会
作为工会的最高决策机构，负责制定工会工作计划、审议重大事项和监督工会经费使用。
工会办公室
负责工会的日常行政工作，包括文件管理、会议组织、信息发布等。
工会办公室
设办公室主任一名，负责全面协调办公室工作，另配备若干名工作人员协助处理日常事务。
工会委员会
由工会主席、副主席和若干委员组成，实行集体领导和分工负责相结合的工作机制。
组织宣传部
设部长一名，负责部门的全面工作，另配备宣传干事、组织干事等若干名工作人员。
文体活动部
设部长一名，负责部门的全面工作，另配备文体干事、活动策划人员等若干名工作人员。
权益保障部
设部长一名，负责部门的全面工作，另配备法律顾问、维权干事等若干名工作人员。
本年度新加入工会的工作人员，包括新聘用的工作人员和通过选举产生的新任工会干部。
新增人员
本年度因各种原因离开工会的工作人员，包括退休、辞职、调离等。
离职人员
本年度工会内部工作人员的职务调整情况，包括晋升、降职、平调等。
职务变动
其他需要说明的人员变动情况，如长期病假、产假等。
其他变动
工会活动开展情况
03
01
02
03
定期组织召开教职工大会，审议学校重要事项，保障教职工的知情权、参与权和监督权。
教职工大会
举办各类体育比赛、文艺演出等，丰富教职工的业余生活，增进同事间的交流与团结。
文体活动
在春节、教师节、中秋节等传统节日，组织庆祝活动，传承中华文化，营造节日氛围。
节日庆祝
举办校园文化节，展示学校特色文化，提升学校文化品位，增强师生文化自信。
校园文化节
教职工技能比赛
社会公益活动
组织各类教学技能、管理技能等比赛，激发教职工的工作热情和创新能力。
积极参与社会公益活动，如扶贫济困、环保宣传等，树立学校良好形象，培养教职工的社会责任感。
03
02
01
通过问卷调查、座谈会等方式，收集教职工对活动的意见和建议，评估活动效果。
活动满意度调查
将活动成果以图片、视频、文字等形式进行展示，让更多人了解工会活动的精彩瞬间和成果。
活动成果展示
对活动进行总结和反思，分析存在的问题和不足，提出改进措施，为下一次活动提供借鉴和参考。
经验总结与改进
教职工权益保障工作
04
工资与津贴
确保全体教职工按时足额领取工资和各类津贴，符合国家及地方政策标准。
社会保险与公积金
为教职工办理社会保险和住房公积金，保障其合法权益。
节日福利与慰问品
在重要节日为教职工发放福利和慰问品，体现学校关怀。
为新入职教职工提供系统的岗前培训，帮助其尽快适应工作环境。
岗前培训
定期组织教职工参加各类在职培训，提高其专业技能和综合素质。
在职培训
鼓励教职工参加国内外学术交流与研讨活动，拓宽视野，提升学术水平。
学术交流与研讨
帮扶措施制定
根据困难教职工的实际情况，制定具体的帮扶措施，如经济补助、工作调整等。
困难教职工认定
制定明确的困难教职工认定标准，确保帮扶工作的针对性和有效性。
帮扶效果跟踪
定期对帮扶工作进行跟踪评估，确保帮扶措施落实到位，取得实效。
校园文化建设与宣传工作
05
策划并组织了一系列校园文化活动，如校园文化艺术节、运动会、科技节等，丰富了学生课余生活，提升了学生的综合素质。
针对不同年级、不同兴趣爱好的学生，开展了多样化的文体活动，如篮球比赛、足球比赛、歌唱比赛、舞蹈比赛等，激发了学生的参与热情。
通过校园文化活动，加强了学生之间的交流与合作，培养了学生的团队协作精神和集体荣誉感。
负责校园宣传栏的定期更新和维护，及时发布学校通知、活动信息、优秀学生事迹等，营造了积极向上的校园文化氛围。
加强了学校网站的建设与维护，更新了网站内容，提高了网站的访问量和互动性，成为了学校对外宣传的重要窗口。
通过校园广播、校报等多种渠道，加强了校园文化的传播
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