2025版成都市事业单位劳动合同范本（修订版专业专业版）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版成都市事业单位劳动合同范本（修订版专业专业版）

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或负责人

1.3双方地址

1.4双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同期限变更

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2岗位工资

5.3绩效工资

5.4其他工资待遇

6.社会保险和福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止的程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1必威体育官网网址条款

11.2通知方式

11.3合同附件

12.合同生效

13.合同变更

14.合同解除与终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

（1）甲方：成都市某事业单位

（2）乙方：

1.2双方法定代表人或负责人

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方法定代表人：

1.3双方地址

（1）甲方地址：成都市区路号

（2）乙方地址：成都市区路号

1.4双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

2.3合同期限变更

（1）如因特殊原因需变更合同期限，双方应提前一个月书面通知对方。

（2）合同期限变更后，双方应重新签订书面合同。

3.工作内容

3.1工作岗位：某部门某职位

3.2工作职责

（1）按照岗位职责要求完成工作任务。

（2）服从上级领导安排，积极参与单位组织的各项活动。

3.3工作地点：成都市区路号

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

（1）甲方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

（2）乙方应按照甲方规定的时间上班。

4.2休息休假

（1）乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

（2）乙方休息休假的具体安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况决定。

4.3加班

（1）如遇特殊情况需加班，乙方应服从安排。

（2）加班工资按照国家规定计算。

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币元/月

5.2岗位工资：人民币元/月

5.3绩效工资：根据乙方工作表现及单位绩效情况确定

5.4其他工资待遇

（1）乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。

（2）乙方享有年终奖，具体金额由甲方根据单位实际情况确定。

6.社会保险和福利

6.1社会保险

（1）甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）乙方应按时参加社会保险，并按规定缴纳个人应承担的社会保险费。

6.2福利待遇

（1）乙方享有国家规定的各项福利待遇。

（2）甲方根据实际情况为乙方提供必要的福利保障。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

（1）甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的劳动保护用品。

（2）乙方应遵守劳动保护规定，正确使用劳动保护用品。

7.2职业健康

（1）甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

（2）乙方应积极配合职业健康检查，如实反映健康状况。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利待遇。

（2）甲方未按照合同约定提供乙方社会保险。

（3）乙方未按照合同约定完成工作任务或违反工作纪律。

（4）任何一方未按照合同约定履行必威体育官网网址义务。

8.2违约责任承担

（1）甲方违约的，应立即改正，并支付乙方相应的违约金。

（2）乙方违约的，应根据违约情况承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）双方协商一致，可以解除合同。

（2）出现合同约定的解除条件。

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

9.2合同终止条件

（1）合同期限届满。

（2）双方约定的终止条件成就。

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

9.3合同解除或终止的程序

（1）一方提出解除或终止合同，应书面通知对方。

（2）收到通知的一方应在接到通知之日起十个工作日内给予答复。

（3）双方应在解除或终止