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新版餐厅聘用合同样书6篇

篇1

餐厅聘用合同

甲方（用人单位）：XX餐厅

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人员）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

家庭住址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作岗位与职责

乙方同意在甲方旗下餐厅担任厨师一职。乙方需按照甲方要求，完成本职工作，并达到甲方设定的各项考核标准。

三、工作时间与休息时间

甲方实行每周工作XX天，每天工作XX小时的工作制度。具体作息时间，由甲方根据经营需要制定。乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及休息日。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前人民币XX元。乙方试用期工资为人民币XX元整。甲方不再收取乙方任何押金或扣留工资。乙方加班需提前向甲方申请，甲方安排加班的，按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

甲方自合同签订之日起为乙方办理社会保险，社会保险费用按照国家规定比例由双方共同承担。乙方因病或非因工负伤期间，甲方按照国家规定支付医疗费及病假工资。乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方按照国家有关规定支付相关费用。

六、解除合同及违约责任

1.合同期内，双方均需严格履行合同条款，不得擅自解除合同。如一方违约，需承担相应法律责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）因犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的；

（4）有传染病或身体严重疾病无法继续工作的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，甲方应当向乙方出具终止或解除劳动合同证明书。乙方离职时需归还所有属于甲方的物品及文件资料。

七、其他事项

1.双方可另行签订培训协议或必威体育官网网址协议，作为本合同的补充。如与本合同冲突，以培训协议或必威体育官网网址协议为准。

2.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

4.乙方确认已阅读并理解本合同所有条款内容及其含义，对任何不清楚或不明白之处已向甲方咨询并得到明确答复。双方在签订本合同时均处于自愿状态，并愿意遵守本合同的各项条款和规定。

5.乙方声明在签订本合同时不具有《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定的情形。如有违反，愿意承担相应法律责任。

6.甲方可依据国家规定及经营状况调整乙方的工资和福利。乙方理解并接受甲方的调整决定，不提出异议或申诉。

7.乙方在合同期内需遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理和指挥。如有违反，愿意接受甲方的处罚和处理。

8.乙方在合同期内应积极工作、爱岗敬业、提高技能水平和服务质量。如有违反，愿意承担相应责任和损失。

9.双方在履行本合同时发生争议的，可协商解决；协商不成的任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对裁决结果不服的任何一方均可向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：

名称：XX餐厅

地址：XX市XX区XX街XX号

法定代表人：XX，职务：总经理

联系方式：电话：020邮箱：[XX@XX.com](mailto:XX@XX.com)

乙方（受聘人员）：

姓名：XX，性别：女，民族：汉族，出生日期：1999年1月1日，学历：大专，专业：酒店管理，联系方式：电话邮箱：[XX@XX.com](mailto:XX@XX.com)。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方在餐厅工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：XX