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企业员工解聘合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在公司工作期间的劳动关系解除事宜，达成如下协议：
一、合同解除原因
1.乙方因个人原因提出解除劳动合同。
2.甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条的规定，决定与乙方解除劳动合同。
二、合同解除时间
1.乙方应在接到甲方书面通知之日起________日内办理离职手续。
2.甲方应在乙方离职手续办理完毕之日起________日内支付乙方经济补偿金。
三、经济补偿金
1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，向乙方支付经济补偿金。
2.经济补偿金的计算标准为：乙方在本单位工作的年限乘以本岗位月平均工资的三倍。
四、离职手续
1.乙方应在接到甲方书面通知之日起________日内办理离职手续，包括但不限于：
（1）归还公司物品、资料、工作证等物品；
（2）结清与公司有关的各项债务；
（3）办理社保、公积金转移手续；
（4）其他与离职相关的事项。
2.甲方应在乙方离职手续办理完毕之日起________日内办理相关手续，包括但不限于：
（1）出具解除劳动合同证明；
（2）办理社会保险关系转移手续；
（3）其他与离职相关的事项。
五、必威体育官网网址条款
1.乙方在离职后，应继续遵守本合同的必威体育官网网址条款，不得泄露公司商业秘密。
2.必威体育官网网址期限自合同解除之日起________年。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本合同的签订、履行、变更、解除、终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。
七、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同附件如下：
（1）甲方营业执照复印件；
（2）乙方身份证复印件；
（3）其他相关证明材料。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在公司工作期间的劳动关系解除事宜，以及丙方在合同履行过程中的职责、权利和义务，达成如下协议：
一、合同解除原因
1.乙方因个人原因提出解除劳动合同。
2.甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条的规定，决定与乙方解除劳动合同。
3.丙方因以下原因参与合同履行：
a.提供专业技术支持；
b.承担部分或全部的劳动义务。
二、合同解除时间
1.乙方应在接到甲方书面通知之日起________日内办理离职手续。
2.甲方应在乙方离职手续办理完毕之日起________日内支付乙方经济补偿金。
3.丙方应在合同履行期间，根据合同约定履行相关职责。
三、经济补偿金
1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，向乙方支付经济补偿金。
2.经济补偿金的计算标准为：乙方在本单位工作的年限乘以本岗位月平均工资的三倍。
3.丙方在合同履行期间，应按照约定向甲方支付相应的费用。
四、离职手续
1.乙方应在接到甲方书面通知之日起________日内办理离职手续，包括但不限于：
a.归还公司物品、资料、工作证等物品；
b.结清与公司有关的各项债务；
c.办理社保、公积金转移手续；
d.其他与离职相关的事项。
2.甲方应在乙方离职手续办理完毕之日起________日内办理相关手续，包括但不限于：
a.出具解除劳动合同证明；
b.办理社会保险关系转移手续；
c.其他与离职相关的事项。
3.丙方在合同履行期间，应协助甲方办理乙方离职手续。
五、丙方职责与权利
1.丙方应按照合同约定，提供专业技术支持，保证工作质量。
2.丙方有权要求甲方支付合同约定的费用。
3.丙方有权要求甲方提供必要的办公条件和设备。
六、丙方义务
1.丙方应遵守国家法律法规，不得违反国家产业政策。
2.丙方应按照合同约定，履行相关职责，确保工作顺利进行。
3.丙方应承担因自身原因造成的损失。
七、乙方违约及限制条款
1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
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