职工劳动合同范本7篇.docx

职工劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（职工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的_________分公司（或部门）。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有以下休息休假权利：每周至少休息一天；法定节假日休息；带薪年休假；婚丧假、产假等假期按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方的工资标准为每月_________元，试用期工资为每月_________元。具体工资结构按照甲方规定执行。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。变更合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.合同终止后，双方应办理相关手续，结清工资和福利待遇等事项。

七、争议解决和法律适用

1.本合同的订立、履行、变更和解除等事项，应当遵守相关法律法规的规定。双方如有争议，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（职工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供劳动服务的有关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期满后，双方同意继续履行该劳动合同，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和工作地点按照甲方的规定执行。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的表现，调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作6天，每天工作8小时的工作制度。具体上下班时间和休息日按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期的工资为税前_________元/月，试用期满后，工资根据乙方的表现和甲方的规定进行调整。

2.甲方按月支付乙方工资，并