- 1、本文档共43页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
数字化战略下人力资源管理路径的探索
目录
数字化战略下人力资源管理路径的探索(1)....................3
内容综述................................................3
1.1研究背景与意义.........................................4
1.2相关概念和定义.........................................5
1.3研究目标和方法.........................................6
数字化战略概述..........................................6
2.1数字化战略的基本概念...................................7
2.2数字化战略对企业的影响.................................8
人力资源管理在数字化时代中的角色........................9
3.1数字化环境下的人力资源管理现状分析.....................9
3.2人力资源管理的角色转变................................10
数字化背景下的人力资源管理路径设计.....................11
4.1职能分工的调整与优化..................................12
4.2工作流程的数字化改造..................................13
4.3数据驱动的人才决策支持系统建设........................14
案例研究...............................................15
5.1案例一................................................16
5.2案例二................................................17
面临的问题与挑战.......................................18
6.1技术障碍与应用难题....................................19
6.2组织文化变革阻力......................................20
6.3法规合规问题..........................................21
解决方案与建议.........................................22
7.1创新组织架构与团队建设................................23
7.2构建数据驱动的决策体系................................24
7.3推动企业文化变革......................................25
结论与展望.............................................26
8.1研究的主要发现........................................27
8.2对未来人力资源管理发展的启示..........................28
数字化战略下人力资源管理路径的探索(2)...................29
内容概括...............................................29
1.1研究背景与意义........................................30
1.2文献综述..............................................31
数字化战略下的HRM定义和重要性..........................32
2.1HRM在数字化转型中的作用...............................33
2.2数字化对HRM的影响.....................................34
高效的人力资源管理路径设计.............................35
3.1设计原则与目标........................................36
3.2组织结构优化........................................
您可能关注的文档
- ESG框架下机场服务品质提升策略探讨.docx
- 公园紧急事件应急预案.docx
- 超声波技术在水处理中的有机物降解效果研究.docx
- 中华传统文化融入“昆虫”教学设计的实践探索.docx
- AI赋能新质生产力发展.docx
- 物理化学实验操作指导手册.docx
- 项目预算绩效评估报告:自评与改进建议.docx
- 基于技术接受模型的博物馆VR展览用户体验分析与优化策略探索.docx
- 大班科学《有趣的陀螺》教学设计与实施.pptx
- 积极心理学在高职院校资助育人中的应用研究.docx
- great scientists多媒体教学课件.ppt
- 播客受众群体特征及需求变化研究.docx
- 2024自考专业(法律)综合提升测试卷及参考答案详解【综合卷】.docx
- 四川省绵阳南山中学2022-2023学年高一下学期期中考试英语 无答案.docx
- 蛋糕店年度述职报告与测试题测试题测试题.pdf
- 县城区污水管网系统工程技术方案.docx
- 高考病句满分必读,常见的6大病句类型.pdf
- 专项强化卷:地球的面貌和地图-2023-2024学年七年级地理上学期(湘教版).pdf
- 2024自考专业(法律)综合提升测试卷(典优)附答案详解.docx
- 四川省绵阳实验高级中学2022-2023学年高一上学期线上期末物理 无答案.docx
最近下载
- 啤酒屋项目运营方案.pptx
- 广东开放大学 《大学英语B》形成性考核 参考答案.docx
- 9.3撒哈拉以南非洲第二课时课件-2024-2025学年七年级地理下册人教版(2024.pptx VIP
- 2023年电子科技大学网络工程专业《计算机网络》科目期末试卷A(有答案).docx VIP
- +9.3撒哈拉以南非洲+课件-2024-2025学年人教版地理七年级下册.pptx VIP
- 广开英语第一次大作业(主观题).docx VIP
- 医学影像科DR设备维护保养记录表.pdf VIP
- 姓名符啓林.PDF VIP
- 档案整理及数字化服务投标方案(技术方案).doc
- 03S702钢筋混凝土化粪池图集_标准图集.pdf VIP
文档评论(0)